Scientifique médical principal
UNIRMCT - United Nations International Residual Mechanism for Criminal Tribunals →Scientifique médical principal Ce poste est à distance. La fourchette salariale pour un candidat basé aux États-Unis est de 165 000,00 $ à 180 000,00 $.La rémunération pour ce poste sera déterminée par le taux du marché en vigueur dans le pays de l'employé et les lois statutaires applicables, en plus de la propre philosophie salariale d'Ipas et d'autres facteurs, tels que le niveau d'expérience et l'expertise de l'employé. Le poste peut être occupé à distance depuis l'un des États américains suivants : AZ, CA, CO, DC, FL, GA, MD, MA, MI, NJ, NY, NC, PA, SC, TX, VA, WA. De plus, le poste peut être occupé à distance depuis l'un des pays suivants en dehors des États-Unis : Bangladesh, Bolivie, Canada, République démocratique du Congo, Côte d'Ivoire, Éthiopie, Indonésie, Kenya, Malawi, Mexique, Mozambique, Myanmar, Népal, Nigéria, Afrique du Sud et Zambie. Le Scientifique médical principal fournira un leadership technique pour aider à garantir que les meilleures ev… Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.
Présentation de l’opportunité
Scientifique médical principal
Ce poste est à distance. La fourchette salariale pour un candidat basé aux États-Unis est de 165 000,00 $ à 180 000,00 $. La rémunération pour ce poste sera déterminée par le taux du marché en vigueur dans le pays de l'employé et les lois statutaires applicables, en plus de la propre philosophie salariale d'Ipas et d'autres facteurs, tels que le niveau d'expérience et l'expertise de l'employé.
Le poste peut être occupé à distance depuis l'un des États américains suivants : AZ, CA, CO, DC, FL, GA, MD, MA, MI, NJ, NY, NC, PA, SC, TX, VA, WA. De plus, le poste peut être occupé à distance depuis l'un des pays suivants en dehors des États-Unis : Bangladesh, Bolivie, Canada, République démocratique du Congo, Côte d'Ivoire, Éthiopie, Indonésie, Kenya, Malawi, Mexique, Mozambique, Myanmar, Népal, Nigéria, Afrique du Sud et Zambie.
Le scientifique médical principal fournira un leadership technique afin de garantir que les meilleures preuves disponibles soutiennent la qualité et l’amélioration continue en matière d’avortement sécurisé, de contraception et de prise en charge de la violence basée sur le genre dans les contextes de développement et humanitaires. Ce poste renforcera la disponibilité, l’accessibilité, l’acceptabilité et la qualité de l’avortement à travers les systèmes de santé formels et les voies d’autogestion en établissant et en améliorant des outils techniques mondiaux, des normes, des processus, des mécanismes de suivi et des partenariats qui contribuent à un écosystème d’avortement durable. Résumé des responsabilités Le scientifique médical principal est un expert en la matière, utilisant une expertise clinique, des preuves en évolution et des partenariats stratégiques pour faire progresser la mission d’Ipas au niveau mondial. En collaboration avec le personnel clé de l’organisation, le scientifique médical principal fera progresser des initiatives innovantes et fournira des orientations stratégiques et une assistance technique sur la qualité et l’accès aux soins d’avortement sécurisé, de contraception et de prise en charge de la VBG (violence basée sur le genre). Le scientifique médical principal diffuse les nouvelles preuves par le biais de publications et de présentations ; il assure des formations ; représente Ipas à l’extérieur, plaidant pour la mission de l’organisation au sein du domaine plus large de la santé reproductive ; et développe des partenariats avec des organisations partenaires pour maximiser l’impact.
Leadership organisationnel et stratégie :
Fournit un leadership technique pour développer et tester des approches innovantes visant à améliorer la qualité des soins d’avortement et de contraception (par exemple, indicateurs mondiaux de qualité, processus d’amélioration de la qualité) et pour intégrer l’avortement sécurisé et la contraception post‑avortement dans la programmation en matière de santé et droits sexuels et reproductifs (SRHR) pour les programmes de soutien d’Ipas et dans les contextes de crise d’urgence.
Contenu programmatique, technique ou fonctionnel du poste :
Fournir et/ou analyser des contenus techniques fondés sur des preuves utilisés pour des opportunités de plaidoyer liées à l’avortement sécurisé pour les programmes soutenus par Ipas et les coalitions externes Développer des outils et ressources techniques traduisant les mises à jour cliniques fondées sur des preuves en services de santé Assure le leadership technique sur la qualité et les processus réglementaires pertinents pour la gamme de produits Ipas MVA, ainsi que la prévention des infections et le traitement des MVA Soutient la formation des sites et partenaires soutenus par Ipas sur des contenus tels que VCAT, la prise en charge clinique de l’avortement et des soins de contraception, les soins tenant compte des traumatismes, l’évaluation des risques juridiques, etc.
Dirige et/ou participe de manière significative à des recherches cliniques/techniques et à la diffusion de preuves techniques pour l’amélioration de la pratique clinique en matière d’avortement/contraception Préparer et/ou analyser les données de prestation de services et émettre des recommandations cliniques pour l’amélioration continue de la qualité des soins à travers les parcours de soins.
Mobilisation de ressources :
Soutient les initiatives de collecte de fonds en contribuant aux propositions aux donateurs et à la préparation/révision des rapports aux donateurs
Communications et représentation :
Rédiger des synthèses périodiques de données probantes pour les communications internes avec le personnel technique du réseau Assure un leadership externe, la représentation d'Ipas et le plaidoyer, selon les besoins, lors de conférences et d'événements nationaux, régionaux et internationaux Diffuse les données probantes à l'extérieur par des présentations et des publications Exigences du poste
Un engagement profond envers la santé et les droits sexuels et reproductifs, en particulier l'accès aux soins liés à l'avortement, à la contraception et à la prise en charge des violences basées sur le genre (GBV) Contribution démontrée au développement d'outils techniques, de normes, de lignes directrices et de la recherche en santé et droits sexuels et reproductifs (SRHR).
Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral, lecture et écrit)
Capacité avérée à soutenir et renforcer les capacités des équipes, notamment par la formation, la supervision de soutien, une communication efficace, des approches de leadership non hiérarchique et en incarnant les valeurs fondamentales d'Ipas.
Capacité démontrée et engagement envers une bonne gestion des fonds, y compris compétences solides en planification du travail, budgétisation, suivi financier et résolution de problèmes fondée sur les données.
Capacité avérée à établir des relations de travail positives dans des contextes de mise en œuvre multiculturels et complexes avec des équipes internes diversifiées et des partenaires externes.
Formation
Diplôme clinique avancé (par ex. infirmier·ère, sage-femme)
Expérience
Plus de 10 ans d'expérience en pratique clinique, y compris dans les soins de santé reproductive, et expérience dans l'application d'informations cliniques scientifiques à la formation et aux programmes pratiques.
Expérience substantielle de l'évaluation de la qualité des soins cliniques et de l'amélioration de la qualité.
Connaissances substantielles et expérience des programmes et systèmes internationaux de santé génésique dans des contextes à faibles ressources et humanitaires Connaissance des partenaires clés et des influenceurs dans notre domaine Expérience de travail au sein d'équipes multiculturelles
Qualifications préférées
PhD ou DrPH et/ou expérience significative en recherche
Solide expérience clinique
Expérience de travail dans des contextes humanitaires et/ou de collaboration avec des agences opérationnelles humanitaires Relations établies avec des organisations à but non lucratif et des groupes de plaidoyer Maîtrise d'au moins une des langues de travail d'Ipas, comme le français, le portugais ou l'espagnol.
Forte préférence pour une sage‑femme praticienne avancée ou une infirmière
Environnement de travail :
Capacité à voyager à l'international jusqu'à 20 % du temps, y compris en contextes de crise Ipas s'engage fermement à fournir un environnement de travail exempt de toutes formes de harcèlement, de discrimination et d'inégalités. Nous recrutons, employons, formons, promouvons et rémunérons notre personnel sans distinction de race, d'âge, de sexe, de religion, d'origine nationale, de couleur, de croyance, d'ascendance, de citoyenneté, de caste, d'ethnicité, d'identité régionale, d'identité tribale, de situation matrimoniale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'informations génétiques, d'identité de genre, de statut transgenre, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi ou définie par la politique d'Ipas. Ipas reconnaît que ces caractéristiques personnelles peuvent varier selon les contextes.
Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.
Exigences
Formation
Diplôme clinique avancé (par ex. infirmier·ère, sage-femme)
Expérience
Plus de 10 ans d'expérience en pratique clinique, y compris dans les soins de santé reproductive, et expérience dans l'application d'informations cliniques scientifiques à la formation et aux programmes pratiques.
Expérience substantielle de l'évaluation de la qualité des soins cliniques et de l'amélioration de la qualité.
Connaissances substantielles et expérience des programmes et systèmes internationaux de santé génésique dans des contextes à faibles ressources et humanitaires Connaissance des partenaires clés et des influenceurs dans notre domaine Expérience de travail au sein d'équipes multiculturelles
Qualifications préférées
PhD ou DrPH et/ou expérience significative en recherche
Solide expérience clinique
Expérience de travail dans des contextes humanitaires et/ou de collaboration avec des agences opérationnelles humanitaires Relations établies avec des organisations à but non lucratif et des groupes de plaidoyer Maîtrise d'au moins une des langues de travail d'Ipas, comme le français, le portugais ou l'espagnol.
Forte préférence pour une sage‑femme praticienne avancée ou une infirmière
Environnement de travail :
Capacité à voyager à l'international jusqu'à 20 % du temps, y compris en contextes de crise Ipas s'engage fermement à fournir un environnement de travail exempt de toutes formes de harcèlement, de discrimination et d'inégalités. Nous recrutons, employons, formons, promouvons et rémunérons notre personnel sans distinction de race, d'âge, de sexe, de religion, d'origine nationale, de couleur, de croyance, d'ascendance, de citoyenneté, de caste, d'ethnicité, d'identité régionale, d'identité tribale, de situation matrimoniale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'informations génétiques, d'identité de genre, de statut transgenre, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi ou définie par la politique d'Ipas. Ipas reconnaît que ces caractéristiques personnelles peuvent varier selon les contextes.