Spécialiste logistique, P3, Kinshasa, République démocratique du Congo

Aperçu du poste

Le poste :

La République démocratique du Congo (RDC) mène son deuxième Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH). Gérer la logistique d’un recensement numérique à l’échelle de la RDC — couvrant 2,3 millions de kilomètres carrés et 26 provinces — présente des défis opérationnels et de chaîne d’approvisionnement extraordinaires. Des centaines de milliers d’articles, notamment des appareils mobiles (tablettes), des chargeurs solaires, des batteries externes, des uniformes, des supports de formation et une infrastructure informatique, doivent être acquis, stockés et déployés auprès de milliers d’agents de terrain dans des zones urbaines, riveraines et rurales extrêmement isolées.

Sous la supervision directe du Coordonnateur du programme de recensement et l’orientation générale du Conseiller technique en chef pour le recensement (CTA), le Spécialiste logistique supervisera la gestion de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout, la logistique de distribution, l’entreposage, le dédouanement, le suivi des actifs et la logistique inverse à travers toutes les phases du recensement (cartographie, phase pilote et énumération principale).

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est voulue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 expose la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il est conçu pour accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (ICPD) et l’atteinte des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi par une focalisation sur quatre résultats interconnectés : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux violences et aux pratiques néfastes fondées sur le genre ; et s’adapter au changement démographique par des politiques fondées sur les droits et les preuves.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin de personnel animé de principes et d’éthique qui incarnent ces normes et standards internationaux et les défendront avec courage et pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidat·e·s qui transforment, inspirent et obtiennent des résultats durables à fort impact, en assurant des relations extérieures efficaces, la communication, le développement de partenariats et la mobilisation de ressources dans un paysage du développement et du financement en rapide évolution. Nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engage à obtenir l'excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Le Spécialiste Logistique fournit un support technique et opérationnel au Bureau Central du Recensement (BCR) et à l'Institut National de la Statistique (INS) afin d'assurer le déplacement, en temps voulu, sûr, rentable et pleinement responsable, des équipements, matériels et du personnel du recensement à travers la RDC. Le titulaire concevra, exécutera et supervisera le plan opérationnel de logistique du recensement, tout en renforçant la capacité du Bureau Central du Recensement (BCR) et de l'Institut National de la Statistique (INS) à gérer des opérations de terrain à grande échelle, axées sur la technologie.

Vous seriez responsable de :

• 1. Planification de la chaîne d'approvisionnement et stratégie de distribution Diriger l'élaboration opérationnelle et le suivi - en coordination avec INS/BCR - du Plan Directeur Logistique National du Recensement, y compris les calendriers détaillés de distribution et de récupération pour les 26 provinces.

Standardiser les flux opérationnels de transport sur des axes de transit multimodaux complexes (air, route, fleuve et à pied) afin de garantir que les équipements informatiques de grande valeur atteignent les centres de terrain éloignés en toute sécurité et dans les délais.

Collaborer avec l'Unité des achats du FNUAP pour établir des calendriers d'approvisionnement, des normes d'emballage et des conditions de livraison (INCOTERMS) pour tous les biens de recensement nationaux et internationaux.

• 2. Dédouanement, Fret et Gestion des stocks

Superviser les expéditions internationales, gérer les procédures de dédouanement (exonération/attestation de destination) en coordination avec les ministères du DRC, les autorités portuaires et les unités douanières des aéroports.

Concevoir et superviser les opérations d'entrepôts centrales (Kinshasa) et régionales/provinciales, en assurant la sécurité, le contrôle du climat, la sécurité incendie et des contrôles d'inventaire stricts pour les appareils électroniques sensibles.

Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec l'INS/BCR, un robuste système électronique de suivi des inventaires (utilisant codes-barres/codes QR) pour tous les biens déployés pour le recensement, y compris le suivi des mouvements du matériel depuis la réception centrale jusqu'aux zones de supervision de terrain.

• 3. Contrôle des actifs et logistique inverse

Soutenir l'INS/BCR pour mettre en œuvre des protocoles stricts de gestion des actifs afin de sécuriser les biens de grande valeur, y compris des dizaines de milliers de tablettes mobiles CAPI, des kits solaires et des générateurs.

Formuler et exécuter la Stratégie de logistique inverse pour collecter, inspecter, rapprocher et re-stock-er tous les actifs et équipements technologiques non consommables après le dénombrement.

Effectuer des audits d'inventaire, gérer les mécanismes de signalement des dommages et pertes, et superviser la mise hors service appropriée ou la réaffectation des matériels conformément aux réglementations de l'UNFPA et du gouvernement.

• 4. Coordination opérationnelle et appui sur le terrain

Coordonner la logistique des transports sur le terrain en négociant des accords et des cadres d'exploitation avec les prestataires de transport locaux, les transporteurs commerciaux, les partenaires logistiques de l'ONU et les flottes gouvernementales.

Effectuer des évaluations des risques sur des chaînes d'approvisionnement fragiles, en établissant des protocoles de contingence pour les territoires difficiles d'accès ou compromis sur le plan sécuritaire.

Fournir une assistance logistique en temps réel lors du cartographie sur le terrain, des prétests, du recensement pilote et du dénombrement principal afin de résoudre immédiatement les goulets d'étranglement locaux ou les pénuries de matériel.

• 5. Renforcement des capacités et appui aux partenaires

Fournir une assistance technique et des formations au personnel logistique de l'INS/BCR et des bureaux provinciaux du recensement (BPR).

Former les équipes logistiques nationales aux outils modernes d'inventaire, au suivi des actifs sur le terrain, aux normes de sécurité des entrepôts et aux protocoles de gestion de flotte.

Qualifications et expérience :

Formation :

Diplôme universitaire de troisième cycle (master ou équivalent) en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, économie des transports, administration des affaires, gestion des opérations, ingénierie ou dans un domaine connexe.

Connaissances et expérience :

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle progressive et à responsabilités croissantes dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique de terrain, la gestion d'entrepôt et le transport de fret.

Expérience directe de mise en œuvre de la logistique de terrain pour des opérations nationales à grande échelle, des recensements de population, de grandes enquêtes ou d'importantes campagnes de distribution humanitaire dans des pays en développement (contexte Afrique subsaharienne / DRC fortement souhaité).

Expérience pratique des bases de données automatisées de gestion des stocks et des technologies de suivi des actifs.

La familiarité avec les politiques opérationnelles du système des Nations Unies (ONU), les procédures de dédouanement et les mécanismes de coordination multi-agences constitue un atout majeur.

Langues :

Une excellente maîtrise du français et une connaissance opérationnelle de l'anglais sont requises.

Compétences requises :

Valeurs :

Exemplifiant l'intégrité

Démontrant son engagement envers l'UNFPA et le système des Nations Unies Adoptant la diversité culturelle

Adoptant le changement

Compétences de base :

Obtenir des résultats

Être responsable

Développer et appliquer une expertise professionnelle / un sens des affaires Penser de façon analytique et stratégique

Travailler en équipe / nous gérer et gérer nos relations

Communiquer pour avoir de l'impact

Compétences fonctionnelles :

Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement

Gestion des actifs et des risques

Innovation opérationnelle

Rémunération et avantages :

Ce poste offre un ensemble de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi qu'une assurance santé et d'autres avantages le cas échéant.

Environnement de travail de l'UNFPA :

L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes déterminés à assurer la parité entre les sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Personnes de la communauté LGBTQIA+, groupes ethniques minoritaires, populations autochtones, personnes en situation de handicap et autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats en situation de handicap sur demande, afin de soutenir leur participation au processus de recrutement. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA — cliquez ici pour en savoir plus.

Avertissement :

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une autorisation médicale, à la délivrance de visas et à d'autres exigences administratives.

L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement et ne requiert pas d'informations relatives aux comptes bancaires des candidats.

Les candidats aux postes relevant des catégories internationales « Professional » et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

Spécialiste logistique, P3, Kinshasa, République démocratique du Congo Description du poste

Le poste :

La République démocratique du Congo (RDC) mène son deuxième Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH). Gérer la logistique d’un recensement numérique à l’échelle de la RDC — couvrant 2,3 millions de kilomètres carrés et 26 provinces — présente des défis opérationnels et de chaîne d’approvisionnement extraordinaires. Des centaines de milliers d’articles, notamment des appareils mobiles (tablettes), des chargeurs solaires, des batteries externes, des uniformes, des supports de formation et une infrastructure informatique, doivent être acquis, stockés et déployés auprès de milliers d’agents de terrain dans des zones urbaines, riveraines et rurales extrêmement isolées.

Sous la supervision directe du Coordonnateur du programme de recensement et l’orientation générale du Conseiller technique en chef pour le recensement (CTA), le Spécialiste logistique supervisera la gestion de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout, la logistique de distribution, l’entreposage, le dédouanement, le suivi des actifs et la logistique inverse à travers toutes les phases du recensement (cartographie, phase pilote et énumération principale).

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est voulue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 expose la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il est conçu pour accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (ICPD) et l’atteinte des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi par une focalisation sur quatre résultats interconnectés : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux violences et aux pratiques néfastes fondées sur le genre ; et s’adapter au changement démographique par des politiques fondées sur les droits et les preuves.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin de personnel animé de principes et d’éthique qui incarnent ces normes et standards internationaux et les défendront avec courage et pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidat·e·s qui transforment, inspirent et obtiennent des résultats durables à fort impact, en assurant des relations extérieures efficaces, la communication, le développement de partenariats et la mobilisation de ressources dans un paysage du développement et du financement en rapide évolution. Nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engage à obtenir l'excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Le Spécialiste Logistique fournit un support technique et opérationnel au Bureau Central du Recensement (BCR) et à l'Institut National de la Statistique (INS) afin d'assurer le déplacement, en temps voulu, sûr, rentable et pleinement responsable, des équipements, matériels et du personnel du recensement à travers la RDC. Le titulaire concevra, exécutera et supervisera le plan opérationnel de logistique du recensement, tout en renforçant la capacité du Bureau Central du Recensement (BCR) et de l'Institut National de la Statistique (INS) à gérer des opérations de terrain à grande échelle, axées sur la technologie.

Vous seriez responsable de :

• 1. Planification de la chaîne d'approvisionnement et stratégie de distribution Diriger l'élaboration opérationnelle et le suivi - en coordination avec INS/BCR - du Plan Directeur Logistique National du Recensement, y compris les calendriers détaillés de distribution et de récupération pour les 26 provinces.

Standardiser les flux opérationnels de transport sur des axes de transit multimodaux complexes (air, route, fleuve et à pied) afin de garantir que les équipements informatiques de grande valeur atteignent les centres de terrain éloignés en toute sécurité et dans les délais.

Collaborer avec l'Unité des achats du FNUAP pour établir des calendriers d'approvisionnement, des normes d'emballage et des conditions de livraison (INCOTERMS) pour tous les biens de recensement nationaux et internationaux.

• 2. Dédouanement, Fret et Gestion des stocks

Superviser les expéditions internationales, gérer les procédures de dédouanement (exonération/attestation de destination) en coordination avec les ministères du DRC, les autorités portuaires et les unités douanières des aéroports.

Concevoir et superviser les opérations d'entrepôts centrales (Kinshasa) et régionales/provinciales, en assurant la sécurité, le contrôle du climat, la sécurité incendie et des contrôles d'inventaire stricts pour les appareils électroniques sensibles.

Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec l'INS/BCR, un robuste système électronique de suivi des inventaires (utilisant codes-barres/codes QR) pour tous les biens déployés pour le recensement, y compris le suivi des mouvements du matériel depuis la réception centrale jusqu'aux zones de supervision de terrain.

• 3. Contrôle des actifs et logistique inverse

Soutenir l'INS/BCR pour mettre en œuvre des protocoles stricts de gestion des actifs afin de sécuriser les biens de grande valeur, y compris des dizaines de milliers de tablettes mobiles CAPI, des kits solaires et des générateurs.

Formuler et exécuter la Stratégie de logistique inverse pour collecter, inspecter, rapprocher et re-stock-er tous les actifs et équipements technologiques non consommables après le dénombrement.

Effectuer des audits d'inventaire, gérer les mécanismes de signalement des dommages et pertes, et superviser la mise hors service appropriée ou la réaffectation des matériels conformément aux réglementations de l'UNFPA et du gouvernement.

• 4. Coordination opérationnelle et appui sur le terrain

Coordonner la logistique des transports sur le terrain en négociant des accords et des cadres d'exploitation avec les prestataires de transport locaux, les transporteurs commerciaux, les partenaires logistiques de l'ONU et les flottes gouvernementales.

Effectuer des évaluations des risques sur des chaînes d'approvisionnement fragiles, en établissant des protocoles de contingence pour les territoires difficiles d'accès ou compromis sur le plan sécuritaire.

Fournir une assistance logistique en temps réel lors du cartographie sur le terrain, des prétests, du recensement pilote et du dénombrement principal afin de résoudre immédiatement les goulets d'étranglement locaux ou les pénuries de matériel.

• 5. Renforcement des capacités et appui aux partenaires

Fournir une assistance technique et des formations au personnel logistique de l'INS/BCR et des bureaux provinciaux du recensement (BPR).

Former les équipes logistiques nationales aux outils modernes d'inventaire, au suivi des actifs sur le terrain, aux normes de sécurité des entrepôts et aux protocoles de gestion de flotte.

Qualifications et expérience :

Formation :

Diplôme universitaire de troisième cycle (master ou équivalent) en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, économie des transports, administration des affaires, gestion des opérations, ingénierie ou dans un domaine connexe.

Connaissances et expérience :

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle progressive et à responsabilités croissantes dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique de terrain, la gestion d'entrepôt et le transport de fret.

Expérience directe de mise en œuvre de la logistique de terrain pour des opérations nationales à grande échelle, des recensements de population, de grandes enquêtes ou d'importantes campagnes de distribution humanitaire dans des pays en développement (contexte Afrique subsaharienne / DRC fortement souhaité).

Expérience pratique des bases de données automatisées de gestion des stocks et des technologies de suivi des actifs.

La familiarité avec les politiques opérationnelles du système des Nations Unies (ONU), les procédures de dédouanement et les mécanismes de coordination multi-agences constitue un atout majeur.

Langues :

Une excellente maîtrise du français et une connaissance opérationnelle de l'anglais sont requises.

Compétences requises :

Valeurs :

Exemplifiant l'intégrité

Démontrant son engagement envers l'UNFPA et le système des Nations Unies Adoptant la diversité culturelle

Adoptant le changement

Compétences de base :

Obtenir des résultats

Être responsable

Développer et appliquer une expertise professionnelle / un sens des affaires Penser de façon analytique et stratégique

Travailler en équipe / nous gérer et gérer nos relations

Communiquer pour avoir de l'impact

Compétences fonctionnelles :

Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement

Gestion des actifs et des risques

Innovation opérationnelle

Rémunération et avantages :

Ce poste offre un ensemble de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi qu'une assurance santé et d'autres avantages le cas échéant.

Environnement de travail de l'UNFPA :

L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes déterminés à assurer la parité entre les sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Personnes de la communauté LGBTQIA+, groupes ethniques minoritaires, populations autochtones, personnes en situation de handicap et autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats en situation de handicap sur demande, afin de soutenir leur participation au processus de recrutement. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA — cliquez ici pour en savoir plus.

Avertissement :

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une autorisation médicale, à la délivrance de visas et à d'autres exigences administratives.

L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement et ne requiert pas d'informations relatives aux comptes bancaires des candidats.

Les candidats aux postes relevant des catégories internationales « Professional » et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

La République démocratique du Congo (RDC) mène son deuxième Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH). Gérer la logistique d’un recensement numérique à l’échelle de la RDC — couvrant 2,3 millions de kilomètres carrés et 26 provinces — présente des défis opérationnels et de chaîne d’approvisionnement extraordinaires. Des centaines de milliers d’articles, notamment des appareils mobiles (tablettes), des chargeurs solaires, des batteries externes, des uniformes, des supports de formation et une infrastructure informatique, doivent être acquis, stockés et déployés auprès de milliers d’agents de terrain dans des zones urbaines, riveraines et rurales extrêmement isolées.

Sous la supervision directe du Coordonnateur du programme de recensement et l’orientation générale du Conseiller technique en chef pour le recensement (CTA), le Spécialiste logistique supervisera la gestion de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout, la logistique de distribution, l’entreposage, le dédouanement, le suivi des actifs et la logistique inverse à travers toutes les phases du recensement (cartographie, phase pilote et énumération principale).

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est voulue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 expose la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il est conçu pour accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (ICPD) et l’atteinte des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi par une focalisation sur quatre résultats interconnectés : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux violences et aux pratiques néfastes fondées sur le genre ; et s’adapter au changement démographique par des politiques fondées sur les droits et les preuves.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin de personnel animé de principes et d’éthique qui incarnent ces normes et standards internationaux et les défendront avec courage et pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidat·e·s qui transforment, inspirent et obtiennent des résultats durables à fort impact, en assurant des relations extérieures efficaces, la communication, le développement de partenariats et la mobilisation de ressources dans un paysage du développement et du financement en rapide évolution. Nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engage à obtenir l'excellence dans les résultats des programmes.

Le Spécialiste Logistique fournit un support technique et opérationnel au Bureau Central du Recensement (BCR) et à l'Institut National de la Statistique (INS) afin d'assurer le déplacement, en temps voulu, sûr, rentable et pleinement responsable, des équipements, matériels et du personnel du recensement à travers la RDC. Le titulaire concevra, exécutera et supervisera le plan opérationnel de logistique du recensement, tout en renforçant la capacité du Bureau Central du Recensement (BCR) et de l'Institut National de la Statistique (INS) à gérer des opérations de terrain à grande échelle, axées sur la technologie.

Vous seriez responsable de :

• 1. Planification de la chaîne d'approvisionnement et stratégie de distribution Diriger l'élaboration opérationnelle et le suivi - en coordination avec INS/BCR - du Plan Directeur Logistique National du Recensement, y compris les calendriers détaillés de distribution et de récupération pour les 26 provinces.

Standardiser les flux opérationnels de transport sur des axes de transit multimodaux complexes (air, route, fleuve et à pied) afin de garantir que les équipements informatiques de grande valeur atteignent les centres de terrain éloignés en toute sécurité et dans les délais.

Collaborer avec l'Unité des achats du FNUAP pour établir des calendriers d'approvisionnement, des normes d'emballage et des conditions de livraison (INCOTERMS) pour tous les biens de recensement nationaux et internationaux.

• 2. Dédouanement, Fret et Gestion des stocks

Superviser les expéditions internationales, gérer les procédures de dédouanement (exonération/attestation de destination) en coordination avec les ministères du DRC, les autorités portuaires et les unités douanières des aéroports.

Concevoir et superviser les opérations d'entrepôts centrales (Kinshasa) et régionales/provinciales, en assurant la sécurité, le contrôle du climat, la sécurité incendie et des contrôles d'inventaire stricts pour les appareils électroniques sensibles.

Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec l'INS/BCR, un robuste système électronique de suivi des inventaires (utilisant codes-barres/codes QR) pour tous les biens déployés pour le recensement, y compris le suivi des mouvements du matériel depuis la réception centrale jusqu'aux zones de supervision de terrain.

• 3. Contrôle des actifs et logistique inverse

Soutenir l'INS/BCR pour mettre en œuvre des protocoles stricts de gestion des actifs afin de sécuriser les biens de grande valeur, y compris des dizaines de milliers de tablettes mobiles CAPI, des kits solaires et des générateurs.

Formuler et exécuter la Stratégie de logistique inverse pour collecter, inspecter, rapprocher et re-stock-er tous les actifs et équipements technologiques non consommables après le dénombrement.

Effectuer des audits d'inventaire, gérer les mécanismes de signalement des dommages et pertes, et superviser la mise hors service appropriée ou la réaffectation des matériels conformément aux réglementations de l'UNFPA et du gouvernement.

• 4. Coordination opérationnelle et appui sur le terrain

Coordonner la logistique des transports sur le terrain en négociant des accords et des cadres d'exploitation avec les prestataires de transport locaux, les transporteurs commerciaux, les partenaires logistiques de l'ONU et les flottes gouvernementales.

Effectuer des évaluations des risques sur des chaînes d'approvisionnement fragiles, en établissant des protocoles de contingence pour les territoires difficiles d'accès ou compromis sur le plan sécuritaire.

Fournir une assistance logistique en temps réel lors du cartographie sur le terrain, des prétests, du recensement pilote et du dénombrement principal afin de résoudre immédiatement les goulets d'étranglement locaux ou les pénuries de matériel.

• 5. Renforcement des capacités et appui aux partenaires

Fournir une assistance technique et des formations au personnel logistique de l'INS/BCR et des bureaux provinciaux du recensement (BPR).

Former les équipes logistiques nationales aux outils modernes d'inventaire, au suivi des actifs sur le terrain, aux normes de sécurité des entrepôts et aux protocoles de gestion de flotte.

Formation :

Diplôme universitaire de troisième cycle (master ou équivalent) en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, économie des transports, administration des affaires, gestion des opérations, ingénierie ou dans un domaine connexe.

Connaissances et expérience :

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle progressive et à responsabilités croissantes dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique de terrain, la gestion d'entrepôt et le transport de fret.

Expérience directe de mise en œuvre de la logistique de terrain pour des opérations nationales à grande échelle, des recensements de population, de grandes enquêtes ou d'importantes campagnes de distribution humanitaire dans des pays en développement (contexte Afrique subsaharienne / DRC fortement souhaité).

Expérience pratique des bases de données automatisées de gestion des stocks et des technologies de suivi des actifs.

La familiarité avec les politiques opérationnelles du système des Nations Unies (ONU), les procédures de dédouanement et les mécanismes de coordination multi-agences constitue un atout majeur.

Langues :

Une excellente maîtrise du français et une connaissance opérationnelle de l'anglais sont requises.

Compétences requises :

Valeurs :

Exemplifiant l'intégrité

Démontrant son engagement envers l'UNFPA et le système des Nations Unies Adoptant la diversité culturelle

Adoptant le changement

Compétences de base :

Obtenir des résultats

Être responsable

Développer et appliquer une expertise professionnelle / un sens des affaires Penser de façon analytique et stratégique

Travailler en équipe / nous gérer et gérer nos relations

Communiquer pour avoir de l'impact

Compétences fonctionnelles :

Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement

Gestion des actifs et des risques

Innovation opérationnelle

Rémunération et avantages :

Ce poste offre un ensemble de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi qu'une assurance santé et d'autres avantages le cas échéant.

Environnement de travail de l'UNFPA :

L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes déterminés à assurer la parité entre les sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Personnes de la communauté LGBTQIA+, groupes ethniques minoritaires, populations autochtones, personnes en situation de handicap et autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats en situation de handicap sur demande, afin de soutenir leur participation au processus de recrutement. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA — cliquez ici pour en savoir plus.