Ingénieur en gestion de la construction

Ingénieur en gestion de la construction

Renseignements généraux

Titre du poste

Ingénieur en gestion de la construction

Catégorie d’emploi

Ingénierie & Infrastructure

Lieux d’affectation

Kalemie, Kinshasa, Tshikapa

Niveau de séniorité

Associé

Niveau ICS

ICS 08

Type de contrat

ICA - LICA - Spécialiste - Régulier

Niveau de contrat

LICA 8

Date de début de publication

09-oct.-2026

Date de fin de publication

23-oct.-2026

Durée

En cours

Point fort du poste

Diriger des projets d’infrastructures, en veillant à la qualité, au respect du budget et des délais tout en pilotant une construction résiliente, sûre et durable alignée sur les normes du PNUD.

À propos de la région

Le Bureau régional de l’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la réalisation de plus de 250 projets dans 40 pays, avec un focus sur les environnements fragiles et touchés par les conflits. Soutenu par plus de 1 000 personnel répartis sur cinq bureaux multi-pays — couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, du Centre, de l’Est et du Sud, ainsi que le Horn de l’Afrique — le bureau fait progresser les priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans l’action climatique, la santé, les infrastructures, la paix et la sécurité, le soutien aux pays à revenu moyen et les États insulaires en développement (SIDS). Le bureau régional assure un leadership stratégique, un soutien opérationnel et une supervision dans des domaines clés tels que les partenariats, les communications, la gestion et la supervision, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sécurité. En favorisant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en encourageant le partage des connaissances et en stimulant l’amélioration continue, le bureau contribue à des infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.

À propos du bureau pays/multi-pays

Depuis 1999, le Bureau multi-pays de l’Afrique centrale (CAMCO), dont le siège est à Kinshasa, R.D. du Congo, a collaboré avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales et des gouvernements dans 15 pays d’Afrique centrale. CAMCO assure la gestion des fonds, l’assistance technique et le renforcement des capacités dans des secteurs critiques — infrastructures, santé, éducation, gouvernance, achats et protection de l’environnement — tout en travaillant avec les autorités nationales et locales pour garantir la propriété locale et un impact durable. Le portefeuille diversifié couvre l’autonomisation des communautés rurales, la réhabilitation des routes et la consolidation de la paix en R.D. du Congo et en République centrafricaine par le biais de programmes de Désarmement, Démobilisation et Réintégration (DDR), aux côtés de services d’approvisionnement et de ressources humaines étendus. Des initiatives récentes incluent des systèmes d’alimentation en eau potable au Cameroun, le renforcement des capacités du secteur minier, le soutien au système de santé en R.D. du Congo et le développement des infrastructures à Madagascar, financés par un large éventail de partenaires internationaux. Ensemble, ces projets favorisent la stabilité régionale, des infrastructures résilientes et une amélioration des moyens de subsistance à travers l'Afrique centrale.

À propos du Bureau de projet

Depuis 1999, l’UNOPS est un partenaire engagé en République démocratique du Congo (RDC), fournissant des services de gestion des fonds, d’appui technique, de renforcement des capacités et de gestion de projets. En collaboration avec le Gouvernement, les agences de l’ONU et des partenaires internationaux, l’UNOPS fait progresser le développement durable dans des secteurs clés, notamment les infrastructures, la santé, l’éducation, la gouvernance, les achats et la protection de l’environnement. Un fort accent sur la propriété locale garantit que les projets sont mis en œuvre de manière à renforcer les capacités nationales et à autonomiser les communautés. L’UNOPS soutient la paix et la sécurité par une aide technique à MONUSCO et contribue à la préservation de l’environnement en gérant des initiatives régionales telles que CAFI et FONAREDD, en travaillant en étroite collaboration avec les communautés autochtones. Dans le secteur de la santé, les efforts incluent la construction de centres de santé au Kwango (KOICA) et le soutien au système national de santé par l’initiative RSS3 (GAVI). L’UNOPS mène également le développement des infrastructures agricoles et les efforts de sécurité alimentaire par le projet PNDA ( Banque mondiale) et soutient la gouvernance et la stabilisation par le fonds de cohérence multi-donateurs, aux côtés des services RH humanitaires pour l’UNHCR.

Contexte spécifique au poste

Le bureau multi-pays d’UNOPS couvre quinze pays (RDC, République centrafricaine, Burundi, Madagascar, Cap-Vert, Comores, Gabon, Guinée équatoriale, Rwanda et Sao Tomé-et-Principe) et gère un portefeuille actif de plus de 300 millions de dollars, comprenant de nombreux projets d’infrastructures.

Le Programme national de développement agricole (PNDA), financé par la Banque mondiale, vise à augmenter la productivité agricole et à améliorer l’accès au marché pour les agriculteurs dans les régions de la République démocratique du Congo. Ce projet comprend une sous-composante principalement axée sur l’amélioration des routes d’accès rurales afin de libérer le potentiel de production et de commerce des petits exploitants agricoles dans la zone du programme. Le Programme a choisi UNOPS pour mettre en œuvre ses activités de réhabilitation routière dans 4 territoires situés dans les provinces ciblées, à savoir : les territoires de Luiza et Dibaya dans la province du Kasaï-Central, et les territoires de Mweka et Luebo dans la province du Kasaï.

Objectif du rôle

L’Ingénieur gestion de la construction fournit une expertise technique et une supervision dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets de construction d’infrastructures. L’ingénieur veille à ce que tous les travaux soient exécutés selon les normes de qualité requises, dans le cadre du budget défini et selon le calendrier. Le rôle comprend la supervision de la construction, la gestion de la qualité, l’administration des contrats, l’application des règles de santé et de sécurité et le renforcement des capacités, contribuant à la réalisation d’infrastructures résilientes, sûres et durables conformes aux normes d’UNOPS et des donateurs/partenaires.

Fonctions / Résultats clés escomptés

Gestion de la construction

Superviser et gérer les activités quotidiennes de construction sur le site afin d’assurer la conformité avec les spécifications du projet, les plans approuvés et les obligations contractuelles.

Surveiller l’avancement des travaux et les performances des entrepreneurs afin d’assurer une livraison en temps voulu, économique et de haute qualité des livrables.

Identifier et signaler les retards potentiels, les risques et les dépassements de coûts. Recommander et mettre en œuvre les actions correctives approuvées.

Surveiller les travaux de construction conformément aux dispositions contractuelles, en vérifiant la cohérence avec les Bills of Quantities (BoQs) et les plannings approuvés.

Examiner et évaluer les demandes de paiement d’avancement des entrepreneurs, les ordres de variation et les demandes de prolongation pour exactitude et conformité.

Maintenir une documentation appropriée des activités du projet, y compris les rapports d’avancement, les dossiers de chantier et les procès-verbaux des réunions.

Représenter UNOPS (tel que délégué par le superviseur) lors des réunions sur le site, des fora de coordination et des consultations avec les parties prenantes.

Veiller à une communication et une coordination efficaces avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les parties prenantes du projet afin de traiter rapidement les questions techniques et opérationnelles.

Gestion de la qualité

Veiller au respect des normes de qualité d’UNOPS et des plans d’assurance qualité spécifiques au projet.

Effectuer des inspections et des essais réguliers des matériaux, équipements et travaux afin de garantir leur conformité aux spécifications de conception et aux repères de qualité.

Examiner et vérifier les procédures de contrôle qualité des entrepreneurs, les rapports d’inspection et les certificats de matériaux.

Préparer et suivre la documentation du contrôle qualité, y compris les listes de contrôle d’inspection, les journaux d’essais et les rapports de non-conformité.

Fournir des conseils techniques aux entrepreneurs et au personnel sur le terrain pour assurer une amélioration continue de la qualité de la construction et le respect des spécifications.

Gestion de la Santé, de la Sécurité, Sociale et Environnement (HSSE) Diriger la mise en œuvre des systèmes de gestion HSSE d’UNOPS sur le site du projet, en veillant au respect des réglementations organisationnelles et locales.

Effectuer des inspections de sécurité régulières, des briefings de sécurité et des évaluations des risques pour identifier et atténuer les dangers.

Favoriser la durabilité environnementale et intégrer les pratiques de « construction verte » dans l’ensemble des activités du projet.

Veiller à ce que le personnel des entrepreneurs reçoive une formation et une supervision adéquates en matière de sécurité au travail, de gestion environnementale et de préparation aux situations d’urgence.

Suivre et rendre compte des incidents, des quasi-accidents et des actions correctives, en maintenant une culture de responsabilité et de prévention Suivi, reporting et contrôle de l’avancement

Suivre l’avancement du projet par rapport aux plans de travail, jalons et objectifs de performance, en fournissant des mises à jour précises aux parties prenantes.

Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels détaillés couvrant les aspects d’avancement, de qualité, de santé et sécurité, environnementaux et financiers.

Appuyer la préparation des Certificats de Paiement Interim (IPC), des documents de clôture de contrat et des rapports de finalisation de projet.

Maintenir des dossiers complets du site, y compris les journaux quotidiens, les rapports d’inspection, la correspondance et les preuves photographiques.

Participer aux réunions de revue de projet, en veillant au suivi en temps utile des actions et des décisions.

Renforcement et partage des connaissances

Soutenir l’organisation, la facilitation et la tenue de sessions de formation et d’apprentissage sur la gestion de projet et la gestion de la construction.

Participer à des initiatives de partage des connaissances et à des communautés de pratique (CoP), en apportant des perspectives et des enseignements tirés.

Mener des recherches sur des sujets liés à l’infrastructure et à la gestion de projet et contribuer à la rédaction de rapports, résumés et notes d’information.

Compétences

Génie civil, gestion de la construction, analyse de données, gestion des stocks, gestion logistique, gestion de projet Compétences

Traite toutes les personnes avec respect; répond avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des niveaux élevés de fiabilité. Modèle à suivre en matière de diversité et d'inclusion.

Agit comme un modèle positif renforçant l'esprit d'équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Pour les responsables hiérarchiques uniquement : agit comme un modèle de leadership positif, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant les styles de leadership appropriés.

Démontre une compréhension de l'impact de son propre rôle sur l'ensemble des partenaires et place toujours le bénéficiaire final en premier. Établit et maintient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si pertinent au poste).

Établit efficacement une ligne de conduite appropriée pour soi et/ou les autres afin d'atteindre un objectif. Les actions entraînent l'accomplissement total des tâches grâce à une préoccupation de la qualité dans tous les domaines. Voit des opportunités et prend l'initiative d'agir. Comprend que l'utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur nos bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement au rythme rapide. Adapte efficacement sa propre approche pour s'adapter aux circonstances ou exigences changeantes. Reflète sur ses expériences et modifie son comportement. La performance est constante, même sous pression. Recherche toujours une amélioration continue.

Évalue les données et les cours d'action pour parvenir à des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l'innovation et la créativité à la résolution de problèmes.

Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication témoigne d'une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage proactivement les connaissances. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d'opinion et en trouvant un terrain d'entente.

Exigences éducatives

Requis

Diplôme de bachelor (ou équivalent) en génie civil, gestion de la construction ou domaines connexes avec 2 années d'expérience pertinente OU Un diplôme de Master (ou équivalent) dans l'un des domaines ci-dessus ou connexes avec 0 année d'expérience pertinente est requis.

Souhaité

Un certificat professionnel reconnu globalement ou nationalement en administration est souhaité.

Exigences d'expérience

Requis

L'expérience pertinente est le travail dans la construction de bâtiments, la supervision de chantiers ou la gestion de projets d'infrastructures ou dans des domaines similaires.

Une expérience dans le contrôle de qualité, la surveillance et la production de rapports dans des projets de construction est requise.

Maîtrise démontrable de l'utilisation d'outils de collaboration et de productivité (par ex. MS Office, G-Suite, etc.) et les systèmes de gestion basés sur le Web sont requis.

Souhaité

Expérience de travail dans des environnements multiculturels ou dans des organisations du système des NU dans un pays en développement est souhaitée.

Expérience dans des contextes de développement ou humanitaires est souhaitée.

Expérience en documentation de projet, rédaction de rapports et communication technique est souhaitée.

Exigences linguistiques

Langue

Niveau de compétence

Exigence

Français

Courant

Requis

Anglais

Intermédiaire

Souhaité

Informations complémentaires

UNOPS n'accepte pas les CV non sollicités.

UNOPS ne demande à aucun stade du processus de recrutement aux candidats de effectuer des paiements de quelque nature que ce soit.

Les candidatures aux postes doivent être reçues avant minuit, heure de Copenhague (HEC), à la date de clôture de l'annonce. Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas prises en compte.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l'étape suivante du processus de sélection, qui peut inclure diverses évaluations.

UNOPS accueille la diversité et s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. Notre personnel est composé d'un large éventail de nationalités, cultures, langues, races, identités de genre, orientations sexuelles et capacités. Nous nous efforçons de maintenir et de renforcer cette diversité, en favorisant un environnement de travail inclusif où tout le personnel est traité avec respect et a un accès égal aux opportunités.

UNOPS évalue toutes les candidatures sur la base des compétences, qualifications et expérience décrites dans l'annonce de poste. Nous nous engageons dans un processus de sélection équitable et transparent et accueillons des perspectives diverses, y compris celles des femmes, des communautés autochtones et racisées, des personnes aux identités de genre et orientations sexuelles diverses, et des personnes handicapées.

Nous nous engageons à permettre à tous les candidats de donner le meilleur d'eux-mêmes pendant le processus d'évaluation. Si vous êtes présélectionné et que vous avez besoin d'un soutien ou d'un aménagement raisonnable pour compléter une évaluation, merci d'en informer notre équipe des ressources humaines dès réception de votre invitation.

UNOPS a une tolérance zéro envers l'exploitation et l'abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et d'autres formes de conduite abusive, y compris la discrimination, l'abus d'autorité et le harcèlement. Pour maintenir ces normes, des vérifications d'antécédents sont effectuées pour tous les candidats finaux afin de s'assurer que les personnes ayant un historique de tels comportements ne soient pas embauchées. En posant sa candidature à un poste auprès de l'UNOPS, les candidats reconnaissent et donnent leur consentement à ces processus de vérification.

Conditions générales

Pour les postes de personnel uniquement, l'UNOPS se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur à celui du poste annoncé.

Pour les contrats à honoraires, vous devez suivre plusieurs cours obligatoires (ceux-ci prennent environ 4 heures à compléter) à votre propre temps, avant de fournir des services à l'UNOPS. Des séances de remise à niveau ou de nouveaux cours obligatoires peuvent être requis au cours de votre contrat. Veuillez noter que vous ne recevrez aucune compensation pour suivre les cours et les remises à niveau. Pour plus d'informations sur un contrat à honoraires ici.

Pour plus de détails sur les types de contrats, veuillez cliquer ici.

Tout le personnel de l'UNOPS est responsable de l'accomplissement de ses fonctions conformément à la Charte des Nations Unies et aux Politiques et Instructions de l'UNOPS, ainsi qu'à d'autres cadres de reddition de comptes pertinents. De plus, tout le personnel doit démontrer une compréhension des Objectifs de développement durable (ODD) d'une manière conforme aux valeurs fondamentales des Nations Unies et au Programme commun des Nations Unies.

Il est de la politique de l'UNOPS de procéder à des vérifications des antécédents sur tout personnel potentiel. Le recrutement à l'UNOPS est subordonné aux résultats de ces vérifications.

Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

L’Ingénieur gestion de la construction fournit une expertise technique et une supervision dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets de construction d’infrastructures. L’ingénieur veille à ce que tous les travaux soient exécutés selon les normes de qualité requises, dans le cadre du budget défini et selon le calendrier. Le rôle comprend la supervision de la construction, la gestion de la qualité, l’administration des contrats, l’application des règles de santé et de sécurité et le renforcement des capacités, contribuant à la réalisation d’infrastructures résilientes, sûres et durables conformes aux normes d’UNOPS et des donateurs/partenaires.

Gestion de la construction

Superviser et gérer les activités quotidiennes de construction sur le site afin d’assurer la conformité avec les spécifications du projet, les plans approuvés et les obligations contractuelles.

Surveiller l’avancement des travaux et les performances des entrepreneurs afin d’assurer une livraison en temps voulu, économique et de haute qualité des livrables.

Identifier et signaler les retards potentiels, les risques et les dépassements de coûts. Recommander et mettre en œuvre les actions correctives approuvées.

Surveiller les travaux de construction conformément aux dispositions contractuelles, en vérifiant la cohérence avec les Bills of Quantities (BoQs) et les plannings approuvés.

Examiner et évaluer les demandes de paiement d’avancement des entrepreneurs, les ordres de variation et les demandes de prolongation pour exactitude et conformité.

Maintenir une documentation appropriée des activités du projet, y compris les rapports d’avancement, les dossiers de chantier et les procès-verbaux des réunions.

Représenter UNOPS (tel que délégué par le superviseur) lors des réunions sur le site, des fora de coordination et des consultations avec les parties prenantes.

Veiller à une communication et une coordination efficaces avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les parties prenantes du projet afin de traiter rapidement les questions techniques et opérationnelles.

Gestion de la qualité

Veiller au respect des normes de qualité d’UNOPS et des plans d’assurance qualité spécifiques au projet.

Effectuer des inspections et des essais réguliers des matériaux, équipements et travaux afin de garantir leur conformité aux spécifications de conception et aux repères de qualité.

Examiner et vérifier les procédures de contrôle qualité des entrepreneurs, les rapports d’inspection et les certificats de matériaux.

Préparer et suivre la documentation du contrôle qualité, y compris les listes de contrôle d’inspection, les journaux d’essais et les rapports de non-conformité.

Fournir des conseils techniques aux entrepreneurs et au personnel sur le terrain pour assurer une amélioration continue de la qualité de la construction et le respect des spécifications.

Gestion de la Santé, de la Sécurité, Sociale et Environnement (HSSE) Diriger la mise en œuvre des systèmes de gestion HSSE d’UNOPS sur le site du projet, en veillant au respect des réglementations organisationnelles et locales.

Effectuer des inspections de sécurité régulières, des briefings de sécurité et des évaluations des risques pour identifier et atténuer les dangers.

Favoriser la durabilité environnementale et intégrer les pratiques de « construction verte » dans l’ensemble des activités du projet.

Veiller à ce que le personnel des entrepreneurs reçoive une formation et une supervision adéquates en matière de sécurité au travail, de gestion environnementale et de préparation aux situations d’urgence.

Suivre et rendre compte des incidents, des quasi-accidents et des actions correctives, en maintenant une culture de responsabilité et de prévention Suivi, reporting et contrôle de l’avancement

Suivre l’avancement du projet par rapport aux plans de travail, jalons et objectifs de performance, en fournissant des mises à jour précises aux parties prenantes.

Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels détaillés couvrant les aspects d’avancement, de qualité, de santé et sécurité, environnementaux et financiers.

Appuyer la préparation des Certificats de Paiement Interim (IPC), des documents de clôture de contrat et des rapports de finalisation de projet.

Maintenir des dossiers complets du site, y compris les journaux quotidiens, les rapports d’inspection, la correspondance et les preuves photographiques.

Participer aux réunions de revue de projet, en veillant au suivi en temps utile des actions et des décisions.

Renforcement et partage des connaissances

Soutenir l’organisation, la facilitation et la tenue de sessions de formation et d’apprentissage sur la gestion de projet et la gestion de la construction.

Participer à des initiatives de partage des connaissances et à des communautés de pratique (CoP), en apportant des perspectives et des enseignements tirés.

Mener des recherches sur des sujets liés à l’infrastructure et à la gestion de projet et contribuer à la rédaction de rapports, résumés et notes d’information.

Compétences

Génie civil, gestion de la construction, analyse de données, gestion des stocks, gestion logistique, gestion de projet Compétences

Traite toutes les personnes avec respect; répond avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des niveaux élevés de fiabilité. Modèle à suivre en matière de diversité et d'inclusion.

Agit comme un modèle positif renforçant l'esprit d'équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Pour les responsables hiérarchiques uniquement : agit comme un modèle de leadership positif, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant les styles de leadership appropriés.

Démontre une compréhension de l'impact de son propre rôle sur l'ensemble des partenaires et place toujours le bénéficiaire final en premier. Établit et maintient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si pertinent au poste).

Établit efficacement une ligne de conduite appropriée pour soi et/ou les autres afin d'atteindre un objectif. Les actions entraînent l'accomplissement total des tâches grâce à une préoccupation de la qualité dans tous les domaines. Voit des opportunités et prend l'initiative d'agir. Comprend que l'utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur nos bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement au rythme rapide. Adapte efficacement sa propre approche pour s'adapter aux circonstances ou exigences changeantes. Reflète sur ses expériences et modifie son comportement. La performance est constante, même sous pression. Recherche toujours une amélioration continue.

Évalue les données et les cours d'action pour parvenir à des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l'innovation et la créativité à la résolution de problèmes.

Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication témoigne d'une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage proactivement les connaissances. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d'opinion et en trouvant un terrain d'entente.

Requis

Diplôme de bachelor (ou équivalent) en génie civil, gestion de la construction ou domaines connexes avec 2 années d'expérience pertinente OU Un diplôme de Master (ou équivalent) dans l'un des domaines ci-dessus ou connexes avec 0 année d'expérience pertinente est requis.

Souhaité

Un certificat professionnel reconnu globalement ou nationalement en administration est souhaité.

Requis

L'expérience pertinente est le travail dans la construction de bâtiments, la supervision de chantiers ou la gestion de projets d'infrastructures ou dans des domaines similaires.

Une expérience dans le contrôle de qualité, la surveillance et la production de rapports dans des projets de construction est requise.

Maîtrise démontrable de l'utilisation d'outils de collaboration et de productivité (par ex. MS Office, G-Suite, etc.) et les systèmes de gestion basés sur le Web sont requis.

Souhaité

Expérience de travail dans des environnements multiculturels ou dans des organisations du système des NU dans un pays en développement est souhaitée.

Expérience dans des contextes de développement ou humanitaires est souhaitée.

Expérience en documentation de projet, rédaction de rapports et communication technique est souhaitée.