Ingénieur Associé en Gestion de Construction

Ingénieur Associé en Gestion de Construction

Informations générales

Intitulé du poste

Ingénieur Associé en Gestion de Construction

Catégorie d'emploi

Ingénierie et Infrastructure

Lieu(s) d'affectation

Bukavu, Bunia, Kalemie, Kinshasa, Tshikapa

Niveau hiérarchique

Associé

Niveau ICS

ICS 06

Type de contrat

ICA - LICA - Soutien - Régulier

Niveau de contrat

LICA 6

Date de début de publication

09-oct-2026

Date de fin de publication

23-oct-2026

Durée

En cours

Points forts du poste

Conduire des projets d'infrastructure ayant un impact en assurant la qualité, la sécurité et l'exécution en temps voulu.

À propos de la région

Le Bureau régional Afrique de l'UNOPS, basé à Nairobi, Kenya, supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, avec un accent sur les environnements fragiles et touchés par des conflits. Soutenu par plus de 1 000 personnels répartis dans cinq bureaux multi-pays — couvrant l'Afrique du Nord, de l'Ouest, centrale, orientale et méridionale, et la Corne de l'Afrique — le bureau fait progresser les priorités nationales à travers des initiatives stratégiques dans l'Action pour le Climat, Santé, Infrastructure, Paix et Sécurité, Soutien aux Pays à Revenu Moyen et Petits États Insulaires en Développement (SIDS). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un soutien opérationnel et une supervision dans des domaines clés, notamment les partenariats, les communications, la gestion et la supervision, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sécurité. En favorisant l'excellence dans la livraison des projets, en encourageant le partage des connaissances et en stimulant l'amélioration continue, le bureau contribue à des infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.

À propos du Bureau national/ multi-pays

Depuis 1999, le Bureau Multinational d'Afrique Centrale (CAMCO), dont le siège est à Kinshasa, RDC, a noué des partenariats avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales et des gouvernements dans 15 pays d'Afrique centrale. CAMCO assure la gestion des fonds, l'assistance technique et le renforcement des capacités dans des secteurs critiques — infrastructures, santé, éducation, gouvernance, achats et protection de l'environnement — tout en travaillant avec les autorités nationales et locales pour assurer l'appropriation locale et un impact durable. Le portefeuille diversifié couvre l'autonomisation des communautés rurales, la réhabilitation routière et la consolidation de la paix en RDC et en RCA à travers des programmes de Désarmement, Demobilisation et Réintégration (DDR), aux côtés de services d'approvisionnement et de ressources humaines à grande échelle. Des initiatives récentes incluent des systèmes d'eau potable au Cameroun, le renforcement des capacités du secteur minier, l'appui au système de santé en RDC et le développement des infrastructures à Madagascar, financés par un large éventail de partenaires internationaux. Ensemble, ces projets renforcent la stabilité régionale, des infrastructures résilientes et de meilleurs moyens de subsistance à travers l'Afrique centrale.

À propos du Bureau du Projet

Depuis 1999, l'UNOPS est un partenaire engagé en République démocratique du Congo (RDC), fournissant des services de gestion des fonds, de soutien technique, de renforcement des capacités et de gestion de projets. En collaboration avec le Gouvernement, les agences des Nations Unies et des partenaires internationaux, l'UNOPS fait progresser le développement durable dans des secteurs clés, notamment l'infrastructure, la santé, l'éducation, la gouvernance, les achats et la protection de l'environnement. Une forte focalisation sur la propriété locale garantit que les projets sont mis en œuvre d'une manière qui renforce les capacités nationales et autonomise les communautés. L'UNOPS soutient la paix et la sécurité par l'assistance technique à la MONUSCO et contribue à la préservation de l'environnement en gérant des initiatives régionales telles que CAFI et FONAREDD, en étroite collaboration avec les communautés autochtones. Dans le secteur de la santé, les efforts comprennent la construction de centres de santé dans le Kwango (KOICA) et le soutien au système national de santé par le biais de l'initiative RSS3 (GAVI). L'UNOPS mène également le développement des infrastructures agricoles et les efforts de sécurité alimentaire à travers le projet PNDA (Banque mondiale) et soutient la gouvernance et la stabilisation par le fonds de cohérence multi-donateurs, aux côtés de services RH humanitaires pour le HCR.

Contexte spécifique au poste

L'UNOPS a été sélectionné comme partenaire principal de mise en œuvre sur un projet de paix en cours en République démocratique du Congo (RDC). Le programme bilatéral « Fund for Peacebuilding - FCP » (Fond de Consolidation pour la Paix), soutenu par le gouvernement allemand par l’intermédiaire de la KfW (Banque allemande de développement) depuis 2007, vise à poursuivre son action pour promouvoir une paix durable, notamment à Kinshasa avec les activités PVJ (Prévention contre la Violence Juvénile) et dans l’est de la RDC avec le FCP. La logique du projet est centrée sur le soutien des efforts et des initiatives de paix dans l’est de la RDC par le biais d’infrastructures sociales afin de : 1. Faciliter l’accès aux services sociaux et aux opportunités économiques pour les bénéficiaires, et 2. Utiliser l’infrastructure comme moyen de construire et/ou de renforcer la paix et la cohésion sociale au sein des communautés et des régions, ce qui, à terme, offrira davantage d’opportunités économiques et sociales pour les régions ciblées. Pour le volet Prévention de la Violence des Jeunes (PVJ) à Kinshasa, l’objectif est de prévenir la violence chez les jeunes et de renforcer la cohésion sociale par l’amélioration des infrastructures dédiées aux jeunes, la formation professionnelle, le soutien à l’entrepreneuriat et l’accès aux services sociaux et aux activités communautaires.

Objectif du poste

L’Ingénieur(e) adjoint(e) de la gestion de la construction soutient la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d’infrastructure. Le rôle aide à veiller à ce que les activités de construction soient exécutées conformément aux spécifications de conception, aux normes de qualité, aux délais et aux exigences de sécurité. Le titulaire soutient également la fourniture d’une supervision technique sur site, la gestion des entrepreneurs, la coordination avec les parties prenantes et une communication, une documentation et une conformité efficaces selon les normes d’UNOPS et des bailleurs/partenaires.

Fonctions / Résultats clés attendus

Assistance technique et supervision de la construction

Fournir des apports sur les plans de travail du projet, les dessins et les spécifications durant les phases de conception et d’approvisionnement.

Surveiller les activités de construction sur site afin d’assurer la conformité avec les normes de conception, les spécifications techniques et les obligations contractuelles.

Effectuer des inspections de qualité, vérifier la conformité des matériaux et surveiller les normes de sécurité et environnementales conformément aux exigences HSSE d’UNOPS.

Soutenir la résolution des enjeux techniques et opérationnels en coordination avec les entrepreneurs et le chef de projet.

Vérifier les progrès des entrepreneurs, préparer et examiner les Certificats de Paiement Intérimaires (IPC), et garantir une documentation précise pour le déboursement des fonds.

Examiner les ordres de variation et les réclamations de coûts, en assurant l’exactitude technique et le rapport qualité-prix.

Soutenir la remise en temps utile des rapports d’avancement du site, des mises à jour et de la documentation des jalons de construction.

Coordination et Communication avec les Parties Prenantes

Maintenir une coordination régulière avec les utilisateurs finaux, les entrepreneurs, les consultants et les autorités locales afin d’assurer une mise en œuvre fluide du projet.

Organiser et participer aux réunions de projet, préparer les procès-verbaux, suivre les actions et assurer le suivi des progrès.

Soutenir le chef de projet dans la facilitation d’une communication efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Aider à entretenir de bonnes relations avec les voisins du projet et les communautés pour favoriser une exécution fluide du projet.

Suivi, Assurance Qualité et Reporting

Surveiller les progrès et rendre compte des écarts par rapport aux calendriers et plans de travail approuvés.

Travailler avec les entrepreneurs pour fournir des mises à jour régulières sur les plans d’inspection et de tests.

Aider à inspecter et à rendre compte des travaux en cours, en veillant au respect des indicateurs de qualité et des spécifications.

Aider à préparer des rapports techniques et d’avancement mettant en évidence les réalisations clés, les retards, les risques et les mises à jour financières.

Effectuer des visites de site et préparer des rapports d’inspection ou de visites sur le terrain pour examen par le chef de projet.

Soutien opérationnel et logistique

Soutenir l’administration du projet, les achats et la logistique.

Contribuer à la gestion des contacts et des actifs, au suivi des paiements et à la documentation d’approvisionnement.

Aider à organiser des réunions, des visites de site et des ateliers.

Maintenir des registres précis des documents du projet, des données financières et de la correspondance conformément aux normes de gestion documentaire d’UNOPS.

Identifier les goulots d’étranglement administratifs ou opérationnels et recommander les mesures correctives appropriées.

Renforcement des connaissances et partage

Soutenir l’organisation, la facilitation et la prestation de formations et sessions d’apprentissage sur la gestion de projet et la gestion de la construction.

Participer à des initiatives de partage des connaissances et des communautés de pratique (CoPs), en apportant des idées et des enseignements tirés.

Effectuer des recherches sur des sujets liés à l’infrastructure et à la gestion de projet et contribuer à la rédaction de rapports, résumés et notes d’information.

Compétences

Génie civil, Gestion de la construction, Analyse de données, Gestion des stocks, Gestion logistique, Gestion de projet Compétences

Traite toutes les personnes avec respect; répond avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle en matière de diversité et d’inclusion.

Agit comme un modèle positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Pour les responsables hiérarchiques uniquement: Sert de modèle positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership appropriés.

Démontre sa compréhension de l'impact de son rôle sur l'ensemble des partenaires et met toujours le bénéficiaire final en priorité. Établit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si pertinent pour le poste).

Établit efficacement une trajectoire d’action appropriée pour soi et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Les actions mènent à l’accomplissement total des tâches par le souci de la qualité dans tous les domaines. Voit des opportunités et prend l’initiative d’agir. Comprend que l’utilisation responsable des ressources maximise notre impact auprès de nos bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique. Adapte efficacement sa propre approche pour s’adapter à des circonstances ou exigences changeantes. Réfléchit sur ses expériences et modifie son comportement. La performance est constante, même sous pression. Recherche toujours des améliorations continues.

Évalue les données et les axes d’action pour parvenir à des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l’innovation et la créativité à la résolution de problèmes.

Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication témoigne d’une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage proactivement ses connaissances. Gère les conflits efficacement, en surmontant les divergences d’opinion et en trouvant un terrain d’entente.

Exigences en matière d’éducation

Requis

Secondaire (ou équivalent) avec 6 ans d’expérience pertinente OU

Un diplôme de bachelor (ou équivalent) en génie civil, gestion de la construction ou disciplines connexes avec 2 ans d’expérience pertinente est requis.

Souhaité

Une certification professionnelle reconnue ou l’appartenance à une association d’ingénierie civile, structurelle ou de la construction, au niveau national ou international, est souhaitable.

Exigences d'expérience

Requis

L'expérience pertinente est le travail dans la construction de bâtiments, la supervision de chantiers ou la gestion de projets d'infrastructure ou domaines similaires.

Expérience en contrôle qualité, suivi et reporting dans des projets de construction est requise.

Maîtrise démontrable de l'utilisation des outils de collaboration et de productivité (par exemple MS Office, G-Suite, etc) et des systèmes de gestion basés sur le web sont requis.

Souhaité

Expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des NU dans un pays en développement est souhaitée.

Expérience dans des contextes de développement ou humanitaires est souhaitée.

Expérience en documentation de projet, rédaction de rapports et communication technique est souhaitée.

Exigences linguistiques

Langue

Niveau de maîtrise

Exigence

Français

Courant

Requis

Anglais

Intermédiaire

Souhaité

Informations complémentaires

UNOPS n’accepte pas les CV non sollicités.

UNOPS ne demandera à aucun stade du processus de recrutement aux candidats d’effectuer des paiements de quelque nature que ce soit.

Les candidatures aux postes vacants doivent être reçues avant minuit, heure de Copenhague (CET), à la date de clôture de l’annonce. Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas prises en compte.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de sélection, qui peut inclure diverses évaluations.

UNOPS adopte la diversité et s’engage en faveur de l’égalité des chances en emploi. Notre personnel se compose d’une grande diversité de nationalités, de cultures, de langues, de races, d’identités de genre, d’orientations sexuelles et de capacités. Nous nous efforçons de soutenir et de renforcer cette diversité, en favorisant un environnement de travail inclusif où tout le personnel est traité avec respect et a un accès égal aux opportunités.

UNOPS évalue toutes les candidatures sur la base des compétences, qualifications et expérience décrites dans l’annonce de poste. Nous nous engageons à un processus de sélection équitable et transparent et accueillons des perspectives diverses, y compris celles des femmes, des communautés autochtones et racisées, des personnes aux identités de genre et orientations sexuelles diverses, et des personnes handicapées.

Nous nous engageons à permettre à tous les candidats de donner le meilleur d’eux-mêmes pendant le processus d’évaluation. Si vous êtes présélectionné et que vous avez besoin d’un soutien ou d’un aménagement raisonnable pour passer une évaluation, veuillez informer notre équipe des ressources humaines dès réception de votre invitation.

UNOPS n’a aucune tolérance pour l’exploitation et l’abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et d’autres formes de conduite abusive, y compris la discrimination, l’abus d’autorité et le harcèlement. Pour respecter ces normes, des vérifications des antécédents sont effectuées pour tous les candidats retenus afin de s’assurer que des personnes ayant un historique de telles conduites ne soient pas embauchées. En postulant à un poste chez UNOPS, les candidats reconnaissent et donnent leur consentement à ces processus de vérification.

Conditions générales

Pour les postes de personnel uniquement, UNOPS se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur à celui annoncé pour le poste.

Pour les contrats de prestation, vous devez suivre quelques cours obligatoires (ils prennent environ 4 heures à compléter) à votre propre temps, avant de fournir des services à UNOPS. Des remises à niveau ou de nouveaux cours obligatoires peuvent être requis pendant votre contrat. Veuillez noter que vous ne recevrez aucune compensation pour suivre des cours et des remises à niveau. Pour plus d'informations sur un contrat de retenue ici.

Pour plus de détails sur les types de contrats, veuillez cliquer ici.

Tout le personnel d'UNOPS est responsable de l'exécution de ses fonctions conformément à la Charte des Nations Unies et aux Politiques et Instructions d'UNOPS, ainsi qu'à d'autres cadres de responsabilité pertinents. De plus, tout le personnel doit démontrer une compréhension des Objectifs de développement durable (ODD) d'une manière compatible avec les valeurs fondamentales de l'ONU et l'Agenda commun des Nations Unies.

Il est dans la politique d'UNOPS de réaliser des vérifications d'antécédents sur tout le personnel potentiel. Le recrutement chez UNOPS dépend des résultats de ces vérifications.

Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

L’Ingénieur(e) adjoint(e) de la gestion de la construction soutient la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d’infrastructure. Le rôle aide à veiller à ce que les activités de construction soient exécutées conformément aux spécifications de conception, aux normes de qualité, aux délais et aux exigences de sécurité. Le titulaire soutient également la fourniture d’une supervision technique sur site, la gestion des entrepreneurs, la coordination avec les parties prenantes et une communication, une documentation et une conformité efficaces selon les normes d’UNOPS et des bailleurs/partenaires.

Assistance technique et supervision de la construction

Fournir des apports sur les plans de travail du projet, les dessins et les spécifications durant les phases de conception et d’approvisionnement.

Surveiller les activités de construction sur site afin d’assurer la conformité avec les normes de conception, les spécifications techniques et les obligations contractuelles.

Effectuer des inspections de qualité, vérifier la conformité des matériaux et surveiller les normes de sécurité et environnementales conformément aux exigences HSSE d’UNOPS.

Soutenir la résolution des enjeux techniques et opérationnels en coordination avec les entrepreneurs et le chef de projet.

Vérifier les progrès des entrepreneurs, préparer et examiner les Certificats de Paiement Intérimaires (IPC), et garantir une documentation précise pour le déboursement des fonds.

Examiner les ordres de variation et les réclamations de coûts, en assurant l’exactitude technique et le rapport qualité-prix.

Soutenir la remise en temps utile des rapports d’avancement du site, des mises à jour et de la documentation des jalons de construction.

Coordination et Communication avec les Parties Prenantes

Maintenir une coordination régulière avec les utilisateurs finaux, les entrepreneurs, les consultants et les autorités locales afin d’assurer une mise en œuvre fluide du projet.

Organiser et participer aux réunions de projet, préparer les procès-verbaux, suivre les actions et assurer le suivi des progrès.

Soutenir le chef de projet dans la facilitation d’une communication efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Aider à entretenir de bonnes relations avec les voisins du projet et les communautés pour favoriser une exécution fluide du projet.

Suivi, Assurance Qualité et Reporting

Surveiller les progrès et rendre compte des écarts par rapport aux calendriers et plans de travail approuvés.

Travailler avec les entrepreneurs pour fournir des mises à jour régulières sur les plans d’inspection et de tests.

Aider à inspecter et à rendre compte des travaux en cours, en veillant au respect des indicateurs de qualité et des spécifications.

Aider à préparer des rapports techniques et d’avancement mettant en évidence les réalisations clés, les retards, les risques et les mises à jour financières.

Effectuer des visites de site et préparer des rapports d’inspection ou de visites sur le terrain pour examen par le chef de projet.

Soutien opérationnel et logistique

Soutenir l’administration du projet, les achats et la logistique.

Contribuer à la gestion des contacts et des actifs, au suivi des paiements et à la documentation d’approvisionnement.

Aider à organiser des réunions, des visites de site et des ateliers.

Maintenir des registres précis des documents du projet, des données financières et de la correspondance conformément aux normes de gestion documentaire d’UNOPS.

Identifier les goulots d’étranglement administratifs ou opérationnels et recommander les mesures correctives appropriées.

Renforcement des connaissances et partage

Soutenir l’organisation, la facilitation et la prestation de formations et sessions d’apprentissage sur la gestion de projet et la gestion de la construction.

Participer à des initiatives de partage des connaissances et des communautés de pratique (CoPs), en apportant des idées et des enseignements tirés.

Effectuer des recherches sur des sujets liés à l’infrastructure et à la gestion de projet et contribuer à la rédaction de rapports, résumés et notes d’information.

Compétences

Génie civil, Gestion de la construction, Analyse de données, Gestion des stocks, Gestion logistique, Gestion de projet Compétences

Traite toutes les personnes avec respect; répond avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle en matière de diversité et d’inclusion.

Agit comme un modèle positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Pour les responsables hiérarchiques uniquement: Sert de modèle positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership appropriés.

Démontre sa compréhension de l'impact de son rôle sur l'ensemble des partenaires et met toujours le bénéficiaire final en priorité. Établit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si pertinent pour le poste).

Établit efficacement une trajectoire d’action appropriée pour soi et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Les actions mènent à l’accomplissement total des tâches par le souci de la qualité dans tous les domaines. Voit des opportunités et prend l’initiative d’agir. Comprend que l’utilisation responsable des ressources maximise notre impact auprès de nos bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique. Adapte efficacement sa propre approche pour s’adapter à des circonstances ou exigences changeantes. Réfléchit sur ses expériences et modifie son comportement. La performance est constante, même sous pression. Recherche toujours des améliorations continues.

Évalue les données et les axes d’action pour parvenir à des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l’innovation et la créativité à la résolution de problèmes.

Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication témoigne d’une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage proactivement ses connaissances. Gère les conflits efficacement, en surmontant les divergences d’opinion et en trouvant un terrain d’entente.

Requis

Secondaire (ou équivalent) avec 6 ans d’expérience pertinente OU

Un diplôme de bachelor (ou équivalent) en génie civil, gestion de la construction ou disciplines connexes avec 2 ans d’expérience pertinente est requis.

Souhaité

Une certification professionnelle reconnue ou l’appartenance à une association d’ingénierie civile, structurelle ou de la construction, au niveau national ou international, est souhaitable.

Requis

L'expérience pertinente est le travail dans la construction de bâtiments, la supervision de chantiers ou la gestion de projets d'infrastructure ou domaines similaires.

Expérience en contrôle qualité, suivi et reporting dans des projets de construction est requise.

Maîtrise démontrable de l'utilisation des outils de collaboration et de productivité (par exemple MS Office, G-Suite, etc) et des systèmes de gestion basés sur le web sont requis.

Souhaité

Expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des NU dans un pays en développement est souhaitée.

Expérience dans des contextes de développement ou humanitaires est souhaitée.

Expérience en documentation de projet, rédaction de rapports et communication technique est souhaitée.