Finance et comptabilité Annonce importée

Deputy Director of Finance, Ebola Response

⌖ Haut-Uele

Directeur adjoint des finances, Réponse à Ebola Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires mondiales, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien‑être économique et le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde, opérant dans plus de 40 pays et 29 villes des États‑Unis, aidant les personnes à survivre, à retrouver le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Force pour l'humanité, les employés de l'IRC produisent un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un(e) acteur(trice) du changement motivé(e) par les solutions et passionné(e), venez nous rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur. CONTEXTE Répondre aux pires crises humanitaires mondiales dans une grande vari… Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

Présentation de l’opportunité

Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires mondiales, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien‑être économique et le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde, opérant dans plus de 40 pays et 29 villes des États‑Unis. villes aidant les personnes à survivre, à retrouver le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Force pour l'humanité, les employés de l'IRC produisent un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un(e) acteur(trice) du changement motivé(e) par les solutions et passionné(e), venez nous rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.

BACKGROUND

En répondant aux pires crises humanitaires du monde dans une grande variété de rôles, le personnel du Comité international de secours (International Rescue Committee, IRC) est une force pour l'humanité et l'espoir. Si vous êtes compétent et passionné, nous aimerions ajouter votre énergie à la nôtre.

Par l'intermédiaire de son Unité d'Urgence (EmU), l'IRC est l'une des plus grandes agences humanitaires mondiales, dirigeant des réactions d'urgence rapides qui fournissent une assistance vitale, la relèvement précoce et un soutien à la stabilisation aux personnes touchées par les conflits, les déplacements, les catastrophes naturelles et les urgences complexes dans de nombreux contextes à travers le monde. Nous nous engageons en faveur de l'innovation, de l'agilité et de partenariats solides pour fournir une action humanitaire opportune et efficace.

Le 15 mai 2026, le gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) a officiellement déclaré la dix-septième flambée de maladie à virus Ebola (MVE) du pays suite à la confirmation de cas dans les zones de santé de Rwampara, Mongbwalu et Bunia dans la province d'Ituri. Au cours des 90 derniers jours, plus de 6 700 cas ont été signalés avec plus de 3 500 décès - et plus de 8 000 cas et près de 4 000 décès depuis le début de l'épidémie, faisant de celle-ci la flambée d'Ebola la plus rapidement propagée documentée. La grande majorité des cas se trouvent dans la province d'Ituri, mais des cas sont également signalés dans 63 des 104 zones de santé du pays, à travers les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Haut-Uélé, du Tshopo et du Bas-Uélé, mettant en évidence l'ampleur et la complexité de la riposte.

Actifs dans la santé publique, l'éducation en situation d'urgence, les moyens de subsistance, l'autonomisation des femmes, le développement des jeunes, et la protection et la promotion des droits, nous aidons les personnes à passer du danger au foyer.

RESPONSE BACKGROUND

L'épidémie d'Ebola se déroule dans un contexte humanitaire fragile caractérisé par des conflits prolongés, des déplacements de population, des systèmes de santé faibles et un accès limité aux services essentiels. Les établissements de santé restent sous une pression importante, avec des lacunes persistantes en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI), d'infrastructures eau, assainissement et hygiène (WASH), de gestion des déchets de soins de santé, de capacité de triage et de disponibilité des fournitures essentielles de PCI. Ces défis continuent d'augmenter le risque de transmission associée aux soins de santé, compromettent la sécurité des agents de santé et des patients et perturbent la continuité des services de santé essentiels.

En réponse, IRC a rapidement lancé une riposte d'urgence intégrée contre Ebola en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, les autorités provinciales et des zones de santé, ainsi qu'avec d'autres partenaires. La riposte combine des interventions en santé, prévention et contrôle des infections (PCI), WASH (eau, assainissement et hygiène), communication sur les risques et engagement communautaire (RCCE), protection, et soutien en santé mentale et psychosocial (MHPSS) afin de renforcer la prévention, la détection et la riposte à l'épidémie tant au niveau des établissements de santé que des communautés.

Position Overview

En tant que membre de l'équipe de réponse d'urgence (EERT) au sein de l'équipe de direction principale (SMT), le directeur adjoint des finances fournit le leadership et la gestion financiers nécessaires pour garantir que la riposte d'urgence dispose de l'infrastructure et des systèmes financiers appropriés pour soutenir la vision stratégique et la mission de l'organisation. Cette personne contribuera à l'élaboration des plans stratégiques et opérationnels de la riposte et sera responsable de veiller à la réalisation et au suivi des livrables par rapport aux plans financiers au moyen d'analyses financières ciblées et complètes. Le directeur adjoint des finances est responsable de la politique globale et de la gestion de la gestion financière et comptable de la réponse d'urgence. L'accent sera mis sur les politiques, pratiques et systèmes de gestion financière conformes aux lois locales et aux exigences américaines ainsi qu'aux exigences des bailleurs, tout en étant propices à la mise en œuvre efficace des programmes pays.

En tant que directeur adjoint des finances, il/elle sera responsable de tous les aspects de la finance stratégique et opérationnelle pour la réponse d'urgence, agissant en tant que principal partenaire financier opérationnel auprès de l'équipe de direction principale d'urgence (Emergency Senior Management team) et du directeur de la réponse à l'Ebola, de l'équipe de l'Unité d'urgence, tout en respectant l'environnement de contrôle financier de l'IRC et les normes et objectifs du CFO.

Basé à Bunia, le directeur adjoint des finances relèvera conjointement du directeur de la réponse à l'Ebola et du directeur mondial des finances d'urgence, avec des lignes clés de coordination et de collaboration technique avec le directeur adjoint des opérations et le directeur adjoint des finances du Programme pays de la RDC non lié à l'urgence.

Major Responsibilities

Strategic Planning & Analysis

Fournit des informations financières qui soutiennent le directeur de la réponse et l'EERT SMT dans la prise de décisions commerciales en accord avec les stratégies de l'IRC et du programme pays Fournit une analyse stratégique sur la santé financière globale du programme pays au directeur de la réponse et à l'EERT SMT Contribue et fournit des commentaires à l'élaboration du plan de réponse d'urgence Controllership

Veille à ce que toutes les pratiques dans le pays soient conformes aux politiques et procédures de l'IRC et des bailleurs Establishes in-country finance procedures to supplement global policies as needed Surveille étroitement les activités financières et conseille le Directeur de la Réponse sur la performance financière du bureau, les problèmes de contrôles internes ou la gestion financière Ensures monthly balance sheet reconciliations are completed on a timely basis Gère les activités et le planning du département financier afin de répondre aux exigences et délais de reporting financier spécifiés par le siège et les bailleurs Identifie les besoins et élabore des formats de rapport pour aider à la gestion des opérations nationales et des dépenses de subventions Oriente la préparation et approuve tous les rapports financiers destinés aux bailleurs au regard des exigences comptables, juridiques et contractuelles, et s'assure de la revue de ces rapports par le Directeur de la Réponse et le Directeur des Finances d'Urgence avant soumission Veille à ce que des revues régulières des contrôles internes des opérations soient entreprises dans le pays.

Facilitates external, internal, donor, or government audits

Supervise la protection des actifs du pays (liquidités, inventaire, immobilisations) par l'application des politiques et procédures de contrôle interne Maintient une connaissance à jour des exigences gouvernementales locales liées aux finances et se conforme aux obligations fiscales et autres exigences légales Est le principal interlocuteur avec le siège de l'IRC sur toutes les questions de finance, de comptabilité, de gestion budgétaire des subventions et de gestion de trésorerie

Training & Staff Management

Établit une matrice des rôles et responsabilités du département financier; les descriptions de poste du personnel sont à jour; recrute et maintient du personnel qualifié pour remplir les fonctions financières Veille à ce que des évaluations de performance complètes et constructives soient réalisées chaque année; des plans de carrière et de développement sont en place pour l'ensemble du personnel financier Élabore et met en œuvre un programme de formation pour le personnel financier du pays Supervise la formation financière et le soutien technique au personnel non financier pour l'amélioration des compétences dans les domaines de la comptabilité, de la reddition de comptes et du contrôle interne Treasury

Supervise toutes les relations bancaires du programme pays et les activités de comptes bancaires, y compris la négociation des frais, des intérêts et des taux de change des devises Supervise l'examen et l'approbation de toutes les réconciliations bancaires et de caisse mensuelles Maintient, de façon continue, des prévisions précises des besoins de trésorerie pour couvrir les dépenses futures, y compris les engagements qui obligent l'IRC à des dépenses futures S'assure que des soldes appropriés sont maintenus pour faciliter la mise en œuvre des subventions et que les liquidités détenues au siège sont régulièrement prélevées Assure l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan visant à minimiser l’exposition en devises du pays aux gains et pertes de change Supervise la collecte des créances contractuelles et autres

Budget and Forecast

Supervise la préparation et la révision des budgets des propositions de subvention ; soutient les programmes en fournissant des conseils sur le calcul des coûts et des intrants lors de la création des budgets à soumettre Prépare et tient à jour le budget de fonctionnement annuel du pays ; veille à la couverture des coûts opérationnels dans le pays et met régulièrement à jour le budget de fonctionnement Présente et facilite l’examen des dépenses réelles par rapport au budget avec le directeur pays et les responsables de programme

Partnerships

Démontre un intérêt sincère et un engagement envers la collaboration et le partenariat avec les acteurs locaux en situation d’urgence.

Être le champion d’une culture de partenariats efficaces et respectueux. Promouvoir des programmes dirigés par des partenaires conformément à l’approche de l’IRC « pourquoi ne pas s’associer ? » et « partenaire à égalité ».

En tant que membre de l'équipe de direction principale de l'EERT (Senior Management Team, SMT), prioriser et promouvoir la capacité interne de l'IRC à établir des partenariats.

Élaborer des structures de dotation en personnel avec un nombre approprié de collaborateurs pour gérer efficacement les partenariats et garantir la qualité.

Contribuer activement aux sections pertinentes de l'analyse de la capacité des partenaires (Partner Capacity Analysis, PCA) et au développement ultérieur des plans d'appui aux partenaires.

Gérer la mise en œuvre des actions figurant dans les sections financières des plans d'appui aux partenaires.

Diriger et/ou soutenir la conception collaborative de projets et de budgets avec les partenaires.

Travailler en collaboration avec les partenaires afin de garantir que les budgets des projets reflètent la juste valeur marchande.

Veiller à une allocation budgétaire appropriée pour l'IRC afin de soutenir les partenaires en cohérence avec la conception globale de la réponse/du programme.

Actively participate in the Partnership Working Group (PWG).

Accountability

Tenir l'équipe de direction principale (Senior Management Team, SMT) responsable des résultats liés à la sauvegarde ; revoir régulièrement les progrès, les obstacles et les facteurs facilitateurs.

Favoriser l'apprentissage continu, le dialogue honnête et la réflexion pour renforcer la protection et les valeurs de l'IRC.

Job Requirements

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification et analyse stratégiques

Fournit des informations financières qui aident le directeur de réponse et EERT SMT à prendre des décisions commerciales conformément aux stratégies de l'IRC et du programme pays.

Fournit une analyse stratégique sur la santé financière globale du programme de pays au directeur de la réponse et à l'EERT SMT.

Contribue et fournit des commentaires à l'élaboration du plan d'intervention d'urgence

Contrôle

S'assure que toutes les pratiques dans le pays sont conformes aux politiques et procédures de l'IRC et des donateurs.

Établit des procédures financières nationales pour compléter les politiques mondiales si nécessaire Surveille de près les activités financières et conseille le directeur de réponse sur la performance financière du bureau, les problèmes de contrôles internes ou de gestion financière.

S'assure que les rapprochements mensuels des bilans sont effectués en temps opportun Gère les activités et les calendriers du service financier pour répondre aux exigences en matière de reporting financier et aux délais spécifiés par le siège et les donateurs.

Identifie les exigences et développe des formats de reporting pour faciliter la gestion des opérations pays et des dépenses de subventions Dirige la préparation et approuve tous les rapports financiers des donateurs en ce qui concerne les exigences comptables, juridiques et contractuelles, et assure l'examen de ces rapports par le directeur de la réponse et le directeur des finances d'urgence avant leur soumission.

Veiller à ce que des examens de contrôle interne des opérations dans le pays soient régulièrement effectués.

Facilite les audits externes, internes, des donateurs ou du gouvernement Supervise la protection des actifs du pays (trésorerie, stocks, immobilisations) grâce à l'application des politiques et procédures de contrôle interne Maintient ses connaissances actuelles des exigences du gouvernement local liées aux finances et se conforme aux exigences fiscales et autres exigences légales Est le principal agent de liaison avec le siège de l'IRC pour toutes les finances, la comptabilité, la gestion du budget des subventions et la gestion de la trésorerie.

Formation et gestion du personnel

Établit une matrice des rôles et responsabilités du service financier ; les descriptions de poste du personnel sont à jour ; recrute et maintient en poste du personnel qualifié pour exercer des fonctions financières Veiller à ce que des évaluations de performance complètes et constructives soient effectuées chaque année ; des plans de planification de carrière et de développement sont en place pour tout le personnel financier Élabore et met en œuvre un programme de formation pour le personnel financier du pays Supervise la formation financière et le soutien technique au personnel non financier pour l'amélioration des compétences dans les domaines de la comptabilité, du reporting et du contrôle interne.

Trésorerie

Supervise toutes les relations bancaires et les activités des comptes bancaires du programme pays, y compris la négociation des frais, des intérêts et des taux de change.

Supervise l'examen et l'approbation de tous les rapprochements mensuels de comptes bancaires et de trésorerie Maintenir, sur une base actuelle, des prévisions précises des besoins de trésorerie pour faire face aux dépenses futures, y compris les engagements qui obligent l'IRC à effectuer des dépenses futures.

S'assure que les soldes appropriés sont maintenus pour faciliter la mise en œuvre des subventions et que les liquidités détenues au siège sont régulièrement tirées.

Assure l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan visant à minimiser l’exposition du pays aux gains et pertes de change Supervise le recouvrement des créances contractuelles et autres

Budget et prévisions

Supervise la préparation et la révision des budgets des propositions de subventions ; soutient les programmes en leur fournissant des conseils sur les coûts et des contributions à la création de budgets à soumettre Prépare et maintient le budget de fonctionnement annuel du pays ; assure la couverture des coûts de fonctionnement dans le pays et met régulièrement à jour le budget de fonctionnement Présente et facilite l'examen des dépenses réelles par rapport au budget avec le directeur pays et les responsables de programme

Partenariats

Démontré un réel intérêt et un engagement envers la collaboration et le partenariat avec les acteurs locaux en cas d'urgence.

Promouvoir une culture de partenariats efficaces et respectueux. Promouvoir la programmation menée par des partenaires conformément au principe « pourquoi pas partenaire ? » de l'IRC. et une approche « partenaire sur un pied d’égalité ».

En tant que membre de l'équipe de direction de l'EERT (SMT), prioriser et promouvoir la capacité interne de l'IRC à établir des partenariats.

Développer des structures de dotation en personnel avec le nombre approprié d'employés pour gérer efficacement les partenariats et garantir la qualité.

Contribuer activement aux sections pertinentes de l'analyse des capacités des partenaires (PCA) et à l'élaboration ultérieure des plans de soutien des partenaires.

Gérer la mise en œuvre des éléments d'action dans les sections financières des plans de soutien des partenaires.

Diriger et/ou soutenir la conception collaborative de projets et de budgets avec les partenaires.

Travailler en collaboration avec les partenaires pour garantir que les budgets des projets reflètent la juste valeur marchande.

Assurer une allocation budgétaire appropriée à l'IRC pour soutenir les partenaires conformément à la conception globale de la réponse/du programme.

Participer activement au Groupe de travail sur le partenariat (PWG).

Responsabilité

Tenir l'équipe de direction supérieure (SMT) responsable des résultats liés à la sauvegarde ; revoir régulièrement le programme obstacles et facteurs favorisants.

Favoriser l'apprentissage continu, le dialogue honnête et la réflexion afin de renforcer la protection des personnes et les valeurs de l'IRC.

EXIGENCES DU POSTE

Licence (Bachelor) en comptabilité, administration des affaires, commerce ou finance requise ; certification professionnelle reconnue en comptabilité (ex. : CPA) ou master en comptabilité privilégié.

Expérience approfondie à un niveau de direction et au moins cinq ans d'expérience en gestion financière.

Une expérience de haut niveau au sein du secteur financier ukrainien constitue un atout.

Expérience préalable dans la direction de programmes et de subventions d'envergure, complexes et financés par plusieurs bailleurs de fonds (notamment les États-Unis, l'UE, le DFID et l'ONU), incluant la gestion des devises et des taux de change ainsi que l'élaboration et le suivi budgétaires.

Solide expérience des systèmes comptables informatisés, des tableurs courants et des logiciels de base de données (SUN System, Dynamics 365, Vision, Integra, etc.).

Compétences avérées pour constituer des équipes financières solides et mettre en place de nouvelles opérations financières ; capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec la haute direction ainsi qu'avec le personnel opérationnel et les équipes de programme.

Capacité à agir en tant que membre proactif de l'équipe de direction. Expérience avérée dans l'identification et la communication proactives de problèmes potentiels ainsi que dans la proposition de solutions.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe et en constante évolution, à définir des priorités adéquates et à gérer des priorités concurrentes ainsi que la pression.

Capacité à assumer ses responsabilités de manière autonome, avec un soutien technique minimal.

Excellentes compétences en communication interpersonnelle et patience professionnelle ; capacité à interagir, à nouer des partenariats et à s'épanouir dans un environnement diversifié.

Engagement envers la formation, le renforcement des capacités et le développement du personnel ; aptitude avérée à l'animation et à la facilitation.

Sensibilité culturelle et capacité à nouer rapidement des relations avec des personnes d'horizons très variés.

Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Engagement envers l'apprentissage continu et la réflexion sur les biais personnels et organisationnels, ainsi que volonté d'adapter les pratiques pour favoriser l'inclusion.

Intérêt sincère et engagement avéré envers la collaboration et le partenariat avec les acteurs locaux dans les situations d'urgence.

Normes professionnelles : Tous les travailleurs de l'International Rescue Committee doivent adhérer aux valeurs et principes fondamentaux énoncés dans IRC Way - Standards for Professional Conduct. Nos normes sont l'intégrité, le service, l'égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC met en œuvre et applique des politiques relatives à la sauvegarde, aux conflits d'intérêts, à l'intégrité financière et au signalement des inconduites et à la protection contre les représailles. L'IRC s'engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où les personnes se sentent en sécurité, ainsi qu'à prendre toutes les actions et mesures correctives nécessaires lorsque des préjudices se produisent. L'IRC rassemble des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l'objectivité afin d'offrir les meilleurs services possibles à nos clients.

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Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

Responsabilités