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Ressources humaines Annonce importée

Cordinnateur (F/H)

SECURICO Sarl →
⌖ Gombe Cdi
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Date limite08/11/2026

Le Coordonnateur aura pour mission de coordonner les opérations de sa ville, d'accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre des moyens opérationnels afin d'assurer un niveau de sécurité optimal et de participer à la préparation des stratégies en vue de faire face à tout incident sécuritaire.

Présentation de l’opportunité

Cordinnateur (F/H)

Cordinnateur (F/H)

Type de contrat : CDI|CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)

Salaire : N/C

Référence : DRH/SRF/KIN-TECHN/005/10/2026

Document offre

Informations

KINSHASA

[email protected]

Date d'expiration : 08/11/2026

Postuler

Contexte et mission :

  • 3. Tâches et responsabilités

Le Coordonnateur aura pour mission de coordonner les opérations de sa ville, d'accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre des moyens opérationnels afin d'assurer un niveau de sécurité optimal et de participer à la préparation des stratégies en vue de faire face à tout incident sécuritaire.

Il mettra également en place des méthodes tendant à maintenir par tous les moyens possibles le personnel à sa disposition et participe à l'évaluation des performances de ce dernier.

Il devra veiller à la bonne exécution des taches et au bon déroulement des opérations dans le respect des con

Profil recherché :

  • 4. Profil requis
  • A. Formation et expérience professionnelle
  • – Avoir au minimum un diplôme supérieur ou universitaire
  • – Avoir un diplôme en criminologie, droit serait un atout
  • – Justifier de 4 années d’expériences en analyse de sûreté, au sein d’environnements dynamiques
  • – Avoir une maitrise des systèmes de sûreté (intrusion – contrôle d’accès – vidéo protection) et de sécurité incendie
  • – Avoir une connaissance des réseaux et des notions de cyber sécurité
  • – Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et avoir de bonnes compétences rédactionnelles
  • – Faire preuve de rigueur et méthode
  • – Démontrer une aptitude à communiquer et à convaincre
  • – Avoir la maitrise de l’anglais serait un atout
  • – Avoir la maitrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • – La maitrise de la conduite serait un atout
  • – Avoir un permis de conduire ;
  • – Avoir une carte de demandeur d’emploi (ONEM)
  • – Avoir une carte d’électeur.
  • B. Compétences interpersonnelles
  • – Probité morale
  • – Rigueur
  • – Capacité d’adaptation
  • – Sens de la communication
  • – Leadership
  • – Proactivité
  • – Excellent sens de l’organisation
  • – Résistance au stress
  • – Esprit d’équipe
  • – Innovation
  • – Capacité à résoudre les problèmes.
  • 5. Consignes pour postuler

NB : Le postulant doit être âgé de 25 à 50 ans

Veuillez envoyer votre CV à jour avec trois(3) personnes de référence et lettre de motivation à l’adresse [email protected] ou déposer au N°6887.

AV. Wangata, Q/Golf, C/Gombe.

Indiquez dans l’objet de votre mail la référence suivante : DRH/SRF/KIN-TECHN/005/10/2026.

Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas aux exigences sus évoquées.

Vous êtes à la recherche d’un emploi ?

SECURICO

Sarl

SOCIETE DE GARDIENNAGE, SECURITE

INDUSTRIELLE ET DE SERVICES

AVIS DE RECRUTEMENT

  • 1. Résumé

Titre du poste : CORDONNATEUR (F/H)

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : KINSHASA

Numéro de référence du poste : DRH/SRF/KIN-TECHN/005/10/2026.

  • 2. Contexte

La Securico Sarl est à la recherche, pour le compte de l’un de ses partenaires, des candidats (H/F) qualifiés et expérimentés pour la coordination des activités dans le secteur de gardiennage, sécurité industrielle et sécurité électronique dans la province ville de Kinshasa.

Membre de la FEC (Fédération des entreprises du Congo), la SECURICO Sarl est une entreprise congolaise spécialisée dans le domaine du gardiennage, de la sécurité industrielle et des services (sous-traitance et placement de personnel).

  • 3. Tâches et responsabilités

Le Coordonnateur aura pour mission de coordonner les opérations de sa ville, d’accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre des moyens opérationnels afin d’assurer un niveau de sécurité optimal et de participer à la préparation des stratégies en vue de faire face à tout incident sécuritaire.

Il mettra également en place des méthodes tendant à maintenir par tous les moyens possibles le personnel à sa disposition et participe à l’évaluation des performances de ce dernier.

Il devra veiller à la bonne exécution des taches et au bon déroulement des opérations dans le respect des consignes générales (émanant de la hiérarchie) et spécifique (venant du partenaire).

  • 4. Profil requis
  • A. Formation et expérience professionnelle
  • - Avoir au minimum un diplôme supérieur ou universitaire ;
  • - Avoir un diplôme en criminologie, droit serait un atout ;
  • - Justifier de 4 années d’expériences en analyse de sûreté, au sein d’environnements dynamiques ;
  • - Avoir une maitrise des systèmes de sûreté (intrusion – contrôle d’accès – vidéo protection) et de sécurité incendie ;
  • - Avoir une connaissance des réseaux et des notions de cyber sécurité ;
  • - Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
  • - Faire preuve de rigueur et méthode ;
  • - Démontrer une aptitude à communiquer et à convaincre ;
  • - Avoir la maitrise de l'anglais serait un atout ;
  • - Avoir la maitrise des outils informatiques (Excel, Word) ;
  • - La maitrise de la conduite serait un atout ;
  • - Avoir un permis de conduire ;
  • - Avoir une carte de demandeur d'emploi (ONEM) ;
  • - Avoir une carte d'électeur.
  • B. Compétences interpersonnelles
  • - Probité morale ;
  • - Rigueur ;
  • - Capacité d'adaptation ;
  • - Sens de la communication ;
  • - Leadership ;
  • - Proactivité ;
  • - Excellent sens de l'organisation ;
  • - Résistance au stress ;
  • - Esprit d'équipe ;
  • - Innovation ;
  • - Capacité à résoudre les problèmes.
  • 5. Consignes pour postuler

NB : Le postulant doit être âgé de 25 à 50 ans

Veuillez envoyer votre CV à jour avec trois(3) personnes de référence et lettre de motivation à l'adresse recrutement@securicosarl.com ou déposer au N°6887, AV. Wangata, Q/Golf, C/Gombe.

Indiquez dans l'objet de votre mail la référence suivante : DRH/SRF/KIN-TECHN/005/10/2026.

Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas aux exigences sus évoquées.

Date limite du dépôt de candidature : 08/11/2026 à 16h00'.

Fait à Kinshasa, le 08/10/2026

La Direction

[stamp] REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI

DIRECTION PROVINCIALE DE KINSHASA

[handwritten and stamped text partly illegible]

[stamp logo SECURICO]

SECURICO

DIRECTION GENERALE

[signature]

DIRECTION GENERALE : Avenue Wangata n°6887, Commune de la Gombe, RCCM 13-B-0834

ID.NAT.01-H5300-N7542IZ, N° IMPOT A0700448W, RAWBANK : 05100-05101-01000030302-56 USD / 05100-05101-01000030301-59 CDF,

B.P. 16168 Kinshasa 1, Tél. : +243 818 106 318 / 0808 516 594 / 0808 516 615, email : secretariatgeneral@securicosarl.com

DIRECTION PROVINCIALE KONGO CENTRAL, Avenue Muamba Kalala n°04, Q/Kinkanda, C/Matadi Ville de Matadi email : securicomatadi@securicosarl.com / secretariatgeneral@securicosarl.com, RAWBANK 05100-05121-01000030307-32 USD / 05100-05121-01000030306-35 CDF Tél. : +243 818 106 318 / 081 200 080 / 0813 012 290, 0808 516 594

DIRECTION PROVINCIALE KATANGA, Avenue Abbé Kahozé n°741/3 Q/Kivelo Commune de Lubumbashi email : securicokatanga@securicosarl.com / secretariatgeneral@securicosarl.com, RAWBANK : 05100-05130-01000030304-03 USD / 05100-05130-01000030305-00 CDF Tél. : +243 818 106 318 / 0813 103 908 / 0808 516 591 / 0808 516 594

Documents

OFFRE-CORDONNATEUR-DE-LA-TECHNIQUE.pdf ↗

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