Conseiller engagement communautaire et protection

Conseiller engagement communautaire et protection

Date de début / Détails du contrat initial

16 novembre 2026 , pour 12 mois.

Résumé du rôle

Fournir un leadership technique, des orientations stratégiques et une assurance qualité pour les approches d'engagement communautaire à travers les programmes multisectoriels de Medair en santé, nutrition, WASH, protection et autres secteurs. Soutenir le responsable de l'engagement communautaire et les chefs de projet pour concevoir, renforcer, harmoniser, surveiller et améliorer en continu l'engagement communautaire, la communication pour le changement de comportement (BCC), la reddition de comptes envers les populations affectées (AAP), l'intégration de la protection et les mécanismes de retour d'information communautaire.

Le conseiller en engagement communautaire sert de point focal technique de Medair pour l'engagement communautaire, veillant à ce que les approches soient fondées sur des preuves, alignées sur les normes mondiales, les exigences des donateurs et les stratégies organisationnelles, tout en renforçant les capacités des gestionnaires et des équipes sur le terrain.

Aperçu du projet

Projets d'urgence en santé, nutrition, protection et WASH ciblant les populations déplacées, affectées par la guerre et vulnérables dans le nord-est du Congo. Certains objectifs plus durables visent un changement de comportement à plus long terme pour améliorer les résultats de santé publique et accroître l'accessibilité.

Les aspects communautaires de la programmation sont mis en œuvre au niveau des ménages ; ce programme de changement de comportement vise à modifier positivement les comportements sociaux et fondamentaux des bénéficiaires et des communautés et à réduire directement la morbidité et la mortalité des enfants de moins de 5 ans ainsi que des femmes enceintes et allaitantes dans toutes les zones de projet où Medair RDC met en œuvre son programme.

La réponse Ebola de Medair en RDC renforce la préparation et la réponse à Ebola en RDC en améliorant la capacité des établissements de santé en matière de prévention des infections, de triage et de prise en charge des cas tout en maintenant les services essentiels. Elle renforce la surveillance communautaire par des agents de santé communautaires formés pour la détection précoce et les références. De plus, elle établit des centres de traitement de l'Ebola pour fournir un isolement sûr, des soins de qualité, la coordination de laboratoire et un soutien psychosocial Milieu de travail et conditions

Principales zones d'activité

Leadership technique et stratégie

Diriger l'élaboration et la révision périodique des stratégies, cadres, normes et documents d'orientation sur l'engagement communautaire.

Fournir des conseils techniques au responsable de l'engagement communautaire et aux responsables sectoriels sur les approches d'engagement communautaire.

Soutenir l’intégration de l’engagement communautaire dans les secteurs de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH), de la protection et autres.

Promouvoir des méthodologies harmonisées d’engagement communautaire dans tous les sites du projet.

Conseiller sur le Behaviour Change Communication (BCC), Community Engagement and Accountability (CEA), Social and Behaviour Change (SBC), les méthodologies Care Group et les approches participatives.

Veiller à ce que les activités d’engagement communautaire soient conformes aux normes internationales, à Sphere, au CHS (Core Humanitarian Standard), aux engagements AAP et aux politiques de Medair.

Soutenir l’élaboration de propositions, la conception de programmes, les évaluations et les processus de planification stratégique.

Assurance qualité et supervision technique

Réaliser des revues techniques régulières des activités et outils d’engagement communautaire.

Élaborer des référentiels de qualité, des normes minimales et des cadres de suivi.

Examiner les plans de mise en œuvre et fournir des recommandations d’amélioration.

Analyser la performance des programmes, les tendances des retours communautaires et les leçons apprises.

Diriger des évaluations techniques, des analyses des obstacles, des recherches formatives et des études comportementales si nécessaire.

Soutenir l’élaboration de procédures opératoires standard (SOPs), de kits de formation et de guides de mise en œuvre.

Veiller à ce que les principes de sauvegarde et de redevabilité soient correctement intégrés aux approches d’engagement communautaire.

Systèmes de redevabilité et de retour d’information communautaire Fournir un appui technique pour la mise en place et le renforcement des mécanismes de retour et de réponse communautaires.

Conseiller les responsables sur les bonnes pratiques AAP et les exigences de conformité.

Soutenir l’analyse des retours, des plaintes et des données de perception communautaire.

Promouvoir la participation communautaire à la prise de décision et à la conception des projets.

Veiller à ce que les enseignements tirés des systèmes de retour informent l’adaptation des programmes et la stratégie.

Suivi, évaluation, recherche et apprentissage

Soutenir l’élaboration d’indicateurs d’engagement communautaire et de cadres de mesure.

Collaborer avec les équipes MEAL sur les outils de suivi et les systèmes de qualité des données.

Promouvoir l’utilisation des preuves et de l’apprentissage pour améliorer l’efficacité des programmes.

Diriger ou soutenir des initiatives de recherche opérationnelle liées au changement de comportement et à l’engagement communautaire.

Élaborer des documents d'apprentissage techniques, des études de cas, des notes d'orientation et des ressources de bonnes pratiques.

Soutenir l'évaluation et la documentation des résultats et de l'impact de l'engagement communautaire.

Représentation externe et réseautage technique

Représenter Medair dans des groupes de travail techniques, des forums d'engagement communautaire, des forums AAP et des plateformes de coordination liées à la sauvegarde.

Maintenir une veille sur les bonnes pratiques émergentes, les attentes des bailleurs et les évolutions du secteur.

Promouvoir la collaboration et l'échange de connaissances avec les partenaires et les parties prenantes externes.

Contribuer aux initiatives d'apprentissage organisationnel et de gestion des connaissances.

Note Bakisa : les passages en anglais de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

Diplôme de niveau post-universitaire dans le secteur humanitaire ou dans un autre domaine pertinent. Formation ou parcours en santé, travail social ou psychologie (santé communautaire, travailleur social, infirmier(ère), sage-femme ou médecin), ou diplôme en santé publique souhaitable.

Bonne maîtrise opérationnelle de l'anglais et du français (oral et écrit). Le swahili est souhaitable.

Expérience

2 ans d'expérience professionnelle post-qualification dans une ONG internationale à un poste similaire Expérience de gestion de la Responsabilité envers les populations affectées (AAP) ; de la sauvegarde et de la méthodologie Care Group Au moins 2 ans d'expérience humanitaire durant lesquels vous avez travaillé sur ou observé des programmes de santé.

Solides compétences rédactionnelles et orales en français.

Capacité à prendre des initiatives et à s'exprimer avec assurance.

Connaissance des principes humanitaires, de Sphere et de la Norme HAP.

Vie spirituelle d'équipe

Refléter les valeurs de Medair auprès des membres de l'équipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travailler, vivre et prier ensemble au sein de nos équipes chrétiennes à caractère confessionnel. Contribuer pleinement à une vie spirituelle d'équipe riche, incluant la dévotion d'équipe, la prière et des paroles d'encouragement.

Avant de postuler

Veuillez vous assurer que vous êtes pleinement informé de :

les valeurs organisationnelles de Medair.

Medair s'engage à protéger les bénéficiaires, les bénévoles, le personnel et les partenaires, et en particulier les enfants. Par conséquent, nous n'embauchons pas de personnel dont nous estimons que le passé les rend inadaptés à travailler avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu de faire preuve du plus grand respect envers, et de se conformer aux politiques de responsabilité et aux bonnes pratiques de Medair.

Course d'orientation Secours et Rétablissement de Medair (ROC) (qui fait partie du processus de sélection de recrutement pour les postes sur le terrain).

Processus de candidature

Pour postuler, rendez-vous sur cette offre sur notre page Medair. Veuillez ne pas soumettre plusieurs candidatures. Nous n'examinerons pas les candidatures envoyées par e-mail. Seules les candidatures / CV rédigés en anglais seront examinés. Annonce publiée sur JobUpfree.

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Diplôme de niveau post-universitaire dans le secteur humanitaire ou dans un autre domaine pertinent. Formation ou parcours en santé, travail social ou psychologie (santé communautaire, travailleur social, infirmier(ère), sage-femme ou médecin), ou diplôme en santé publique souhaitable.

Bonne maîtrise opérationnelle de l'anglais et du français (oral et écrit). Le swahili est souhaitable.

Poste basé sur le terrain à Beni, République démocratique du Congo. Déplacements réguliers vers d'autres sites de terrain.