ASSISTANT(E) RH BILINGUE
Aperçu du poste Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) jeune diplômé(e) bilingue (Anglais-Français), dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un bon potentiel, issu(e) d’une université reconnue, pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines. Principales missions : Assister l’équipe RH dans la gestion quotidienne des activités RH et administratives ; Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel ; Participer au suivi des présences, congés et autres éléments administratifs ; Participer à la communication interne et aux différents projets RH ; Assurer le classement et l’archivage des documents RH ; Effectuer toute autre tâche liée aux Ressources Humaines selon les besoins.
Présentation de l’opportunité
Aperçu du poste
Responsabilités
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) jeune diplômé(e) bilingue (Anglais-Français), dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un bon potentiel, issu(e) d’une université reconnue, pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines.
Principales missions :
Assister l’équipe RH dans la gestion quotidienne des activités RH et administratives ;
Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel ;
Participer au suivi des présences, congés et autres éléments administratifs ;
Participer à la communication interne et aux différents projets RH ;
Assurer le classement et l’archivage des documents RH ;
Effectuer toute autre tâche liée aux Ressources Humaines selon les besoins.
Exigences
Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Administration ou domaine similaire ;
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit est obligatoire ;
Être jeune diplômé(e) ou avoir une première expérience de 0 à 2 ans ;
Être issu(e) d’une université reconnue ;
Avoir de bonnes capacités de communication et un bon relationnel ;
Être organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et disposé(e) à apprendre ;
Maîtriser les outils Microsoft Office.
Candidature
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à : Biakajikila.Charlene@transsion.com En mentionnant à l’Objet du mail : « Candidature-RH DRC»
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Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Administration ou domaine similaire ;
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit est obligatoire ;
Être jeune diplômé(e) ou avoir une première expérience de 0 à 2 ans ;
Être issu(e) d’une université reconnue ;
Avoir de bonnes capacités de communication et un bon relationnel ;
Être organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et disposé(e) à apprendre ;
Maîtriser les outils Microsoft Office.
Candidature
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à : Biakajikila.Charlene@transsion.comEn mentionnant à l’Objet du mail : « Candidature-RH DRC»