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Ressources humaines Annonce importée

ASSISTANT.E FINANCIER.E

Médecins du Monde →
⌖ Bukavu Cdd
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Date limite03/11/2026

ASSISTANT.E FINANCIER.E ASSISTANT.E FINANCIER.E Type de contrat : CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD) Nombre de postes : 1 Salaire : RAS Référence : OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N°CD 02/MDM/10/2026 Document offre Informations BUKAVU https://forms.cloud.microsoft/e/E0WgqSd2BX Date d'expiration : 03/11/2026 Postuler Présentation entreprise : Médecins du Monde est une Organisation Non Gouvernementale Internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cin… Note Bakisa : les passages non français de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

Présentation de l’opportunité

ASSISTANT.E FINANCIER.E

ASSISTANT.E FINANCIER.E

Type de contrat : CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)

Nombre de postes : 1

Salaire : RAS

Référence : OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N°CD 02/MDM/10/2026

Document offre

Informations

BUKAVU

https://forms.cloud.microsoft/e/E0WgqSd2BX

Date d'expiration : 03/11/2026

Postuler

Présentation entreprise :

Médecins du Monde est une Organisation Non Gouvernementale Internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.

Accompagner: plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.

Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Indépendance, Engagement, Equilibre.

En République Démocratique du Congo (RDC), la santé des femmes est un enjeu de société. Outre le manque général d’accès aux soins de santé en raison du manque de structures, de qualifications et les distances à parcourir, les femmes et les filles sont également victimes de la banalisation du viol dans la société. C’est pourquoi Médecins du Monde est présente sur place depuis plusieurs années.

Aujourd’hui, Médecins du Monde met en œuvre des projets de développement et humanitaires dans la province du Sud-Kivu pour contribuer à assurer l’accès à la santé pour les populations les plus vulnérables, notamment en situation de conflit armé. Pour cela, nos équipes travaillent main dans la main avec les autorités sanitaires, la société civile et les communautés sous une approche de Nexus et de localisation.

Dans les conditions de crise humanitaires actuelles en RDC, les équipes de Médecins du Monde font un focus particulier sur l’accès aux services de santé de qualité des personnes déplacées internes, des femmes, des enfants et des survivant.e.s des violences basées sur le genre, notamment à Bukavu, Uvira, Lemera, Les Hauts Plateaux de Fizi et Kalehe.

Profil recherché :

FORMATION, EXPERIENCES, COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES

Formation : Diplôme de licence universitaire en sciences commerciales, administration, comptabilité ou économie.

Expérience : Expérience indispensable dans un poste similaire d’Administratif, Financier ou Comptable de plus de 3 ans. Une expérience de travail dans les ONG est un atout.

Compétences :

Connaissance des politiques et procédures de base de l’administration, des finances et de la logistique ; capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, connaissance de la gestion comptable Grande capacité d’organisation (planification des tâches, respect des délais, sens des priorités, preuve d’initiative, etc.) ;

Maîtrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels Windows et de la suite MS Office Maitrise d’une langue locale de la zone est un atout

Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;

Bonne maitrise du code de travail congolais ;

Vous êtes à la recherche d’un emploi ?

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Médecins du Monde Belgique

OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N°CD 02/MDM/10/2026

ORGANISATION : Médecins du Monde Belgique

TITRE DU POSTE : ASSISTANT.E FINANCIER.E

TYPES DE CONTRAT : CDD

LOCALISATION DU POSTE : BUKAVU

DATE DE PUBLICATION : 22 octobre 2026

  • I. CONTEXTE DE LA MISSION

Médecins du Monde est une Organisation Non Gouvernementale Internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Indépendance, Engagement, Equilibre.

En République Démocratique du Congo (RDC), la santé des femmes est un enjeu de société. Outre le manque général d'accès aux soins de santé en raison du manque de structures, de qualifications et les distances à parcourir, les femmes et les filles sont également victimes de la banalisation du viol dans la société. C'est pourquoi Médecins du Monde est présente sur place depuis plusieurs années.

MÉDECINS DU MONDE DOCTORS OF THE WORLD MÉDECINS DU MONDE MÉDECINS DU MONDE MÉDECINS DU MONDE ΠΙΑΤΡΟΙ

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ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ DOKTERS VAN DE WERELD MÉDICOS DO MUNDO MEDICOS DEL MUNDO 世界の医師団 ARZTE DER WELT

Aujourd’hui, Médecins du Monde met en œuvre des projets de développement et humanitaires dans la province du Sud-Kivu pour contribuer à assurer l’accès à la santé pour les populations les plus vulnérables, notamment en situation de conflit armé. Pour cela, nos équipes travaillent main dans la main avec les autorités sanitaires, la société civile et les communautés sous une approche de Nexus et de localisation.

Dans les conditions de crise humanitaires actuelles en RDC, les équipes de Médecins du Monde font un focus particulier sur l’accès aux services de santé de qualité des personnes déplacées internes, des femmes, enfants et des survivant.e.s des violences basées sur le genre, notamment à Bukavu, Uvira, Lemera, Les Hauts Plateaux de Fizi et Kalehe.

Dans le cadre du renforcement de son équipe finance, la mission République Démocratique du Congo de Médecins du Monde Belgique recrute un(e) (1) Assistant.e Financier.e.

II. RAISON D’ETRE DE LA FONCTION

Vous participez à la gestion l’ensemble des aspects financiers et comptables de la mission afin de garantir la mise en œuvre des projets via une utilisation efficiente des ressources ; et la production d’une comptabilité de qualité pour un bon suivi des projets de la mission. Ainsi les principales responsabilités consistent à :

  • • Participer à la bonne gestion comptable de la mission
  • • Participer à la gestion financière de la mission

III. ROLES

Sous la supervision directe l’adjoint Coordinateur aux finances, L’assistant/te aux finances aura pour mission d’appuyer la Coordination financière dans la gestion financière et comptable.

IV. PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES

Participer à garantir une comptabilité de qualité, fiable et transparente :

  • • Responsable d’une partie des contrôles des données comptables des bases (rapports bi-hebdomaires) et à leur transmission au comptable de la coordination ;
  • • Participe à la veille aux règles de sécurité financière ;
  • • Participe à la réalisation de la demande d’approvisionnement (DA) mensuelle en fonds en lien avec l’équipe programme et logistique de du bureau de Bukavu, par la collecte des informations financières.

Participer à garantir la bonne tenue financière et budgétaire :

  • • Participe à la clôture mensuelle des journaux comptables après vérifications (cohérence entre codes comptables, bailleur, ligne de financement, tiers, libellés, montants, etc.) avant de les transmettre au comptable de la Coordination ;
  • • Informer immédiatement l’Adjoint au Coordinateur finances de toute anomalie ou problème lié à comptabilité vérifiée (facture non conforme, codification ; etc.).

Participer à garantir le respect des procédures comptables du bureau, des procédures internes, des

procédures bailleurs et du cadre légal du pays :

  • • Contribuer à identifier, évaluer et atténuer les risques de non-conformité.

Participer à garantir la bonne gestion des archives comptables du bureau.

[Stamp: REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

... BUREAU ... PROVINCIALE

... SUD-KIVU]

2

  • • Appuyer le département des finances et la Conformité sur la gestion des audits, classements/archivages des pièces comptables.

Participer à la tenue des comptabilité et suivi financier des partenaires de mise en œuvre

  • • Appuyer dans le contrôle et le suivi des dépenses des partenaires ; notamment les pièces comptables en conformité avec les listes de dépenses envoyées.
  • V. FONCTION

L’assistant financier de Bukavu a la charge de l’appui au Département Financier de Bukavu dans la gestion financière et comptable de la mission.

La liste ci‑dessous des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées selon les besoins du projet. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur/trice un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste pourra être modifié en fonction du contexte et des besoins de l’organisation.

VI. FORMATION, EXPERIENCES, COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES

Formation : Diplôme de licence universitaire en sciences commerciales, administration, comptabilité ou économie.

Expérience : Expérience indispensable dans un poste similaire d’Administratif, Financier ou Comptable de plus de 3 ans. Une expérience de travail dans les ONG est un atout.

Compétences :

  • • Connaissance des politiques et procédures de base de l’administration, des finances et de la logistique ; capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, connaissance de la gestion comptable
  • • Grande capacité d’organisation (planification des tâches, respect des délais, sens des priorités, preuve d’initiative, etc.) ;
  • • Maîtrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels Windows et de la suite MS Office
  • • Maîtrise d’une langue locale de la zone est un atout
  • • Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
  • • Bonne maitrise du code de travail congolais ;

Qualités :

  • • Pragmatisme et facilité à travailler de manière fonctionnelle et pratique dans un environnement de travail intense et exigeant ;
  • • Dynamisme et bon esprit d’équipe ;
  • • Rigueur, autonomie et discrétion ;
  • • Flexibilité, ouverture d’esprit et sociabilité ;
  • • Forte intégrité et respect des valeurs de MdM‑BE

Informatique : Maîtrise du pack MS Office. Bonne connaissance du logiciel comptable SAGA.

Langue : Maîtrise du français et au moins une des langues locales.

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VII. COMMENT POSTULER ?

  • a) Dossier de candidatures
  • • Lettre de motivation (1 page maximum) ;
  • • Copie de la carte de l’ONEM ;
  • • Curriculum vitae (maximum 3 pages) avec mention de 3 personnes de références professionnelles ;
  • • Copie du dernier diplôme et certificats pertinents.

Note : tous les dossiers devront être dans un seul fichier PDF portant le nom du ou de la candidat.e.

  • b) Dépôt de candidatures

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à se conformer à la procédure de candidature ci-dessous :

  • 1. Envoyer les documents mentionnés ci-haut à l’adresse : recrutement.rdc@medecinsdumonde.be en

mentionnant correctement et obligatoirement la référence « ASSISTANT.E FINANCES-BUKAVU »

dans l’objet du courriel au plus tard le 03 novembre 2026 à 17h00 (heure de Bukavu).

  • 2. Obligatoirement répondre au questionnaire via le lien indiqué ici :

https://forms.cloud.microsoft/e/E0WgqSd2BX

Ou encore scanner le code QR suivant :

RECRUTEMENT ASSISTANT.E AUX

FINANCES ( H/F )

[QR code]

VIII. EXCLUSION DE CANDIDATURE ET DISPOSITIONS DIVERSES

Des candidatures pourront être exclues du processus de recrutement et être déclarées irrecevables lorsqu’un (e) candidat(e) ou une personne interposée tentera d’influencer, directement ou indirectement, la ou les personnes en charge de la sélection des dossiers.

Compte tenu des impératifs du recrutement, les dossiers de candidature seront examinés au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

En cas de suspicion de fraude liée au processus de recrutement chez MdM, veuillez nous contacter gratuitement au numéro suivant : +243 822 229 681.

Fait à Uvira, le 22 octobre 2026

(Visa stamp, circle) REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DE L’EMPLOI ET TRAVAIL

BUREAU DE L’EMPLOI ET DU TRAVAIL

DIVISION PROVINCIALE

D’UVIRA

PROVINCE DU SUD-KIVU

Vise par nous BARAKA JUSTIN

CB/ Emploi et Travail , cel

Sous le N° : 0035

Localité : U V I R A

En date : 22/10/2026

Signature [handwritten]

Lucas FRANCESCHIN

Country Program Manager a.i

[stamp MEDICINS DU MONDE circular right]

[signature handwritten]

Note Bakisa : les passages non français de cette annonce ont été traduits automatiquement en français.

Documents

ewd_user_25169_1792673391_uOZOCTgb.pdf ↗

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